微策略c++开发岗位社招面经

3、第三关(boss和hr面):

hr会电话和你沟通到他们公司现场面试时间,然后发邮件到你邮箱。

首先面试的是项目经理,一个女生,管理多个项目,主要问你的个人规划,项目情况以及优势和会给自身带来挑战的事务。自我评价的体现,能不能出差美国,能不能接受晚上9点到10点开会等等。

然后是hr,本来应该是boss面试的,但是boss在开会,就先hr面试,问每家公司离职的原因,自己的优势和劣势,举例说明,自己的职业规划、期望薪酬等等。

然后是boss,一进boss的办公室就被boss气场镇住,开口英语让你自我介绍,然后英语让你说明下每家公司离职的原因,我没有做英语准备,死活憋不出来,问“can i speak in chinese”,他说“no ,in english”,我只好硬着头皮,很生疏的一个一个简单单词说,然后他就让我说中文。超级尴尬,直接影响后面的发挥了。问第一家公司的项目(估计boss以前是做过相关的)。然后问平时周末会做什么,我说在家学习和出去周边徒步,他问最近学了啥等等。

  

结果:

全部面试结束后,两天后收到邮件,说没通过,打电话问hr,hr说其一英语不行,其二技术能力没有特别突出。希望能通过记录面经来提升自己的能力,希望对大家也有所帮助吧,之后有去面试也会不定期更新的

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#微策略##面经##社招#
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发布于 2021-09-09 22:57

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