微策略c++开发岗位社招面经(测评+一面)
1、第一关（在线测评）：
简历通过，首先会向你简历的邮箱发送四份测试连接：
一份是算法数据结构的测试，16道单选题，2道算法题，第一道是二叉树操作（递归处理），第二道是括号配对校验（进栈出栈，最后栈不为空，说明括号不匹配）；
一份是图表设计合理性选择题；
一份是类似阅读理解的英文测试；
一份是简单的数学计算。
2、第二关（技术面试）：
测试做完之后，一个星期以内会通知视频面试，hr会电话沟通视频面试的时间，确定时间后，会发视频连接到你简历写的邮箱里。
时间到了，提前几分钟进入邮件的链接，该视频链接有牛客网提供，提前测试自己电脑的听筒和话筒以及在线代码编辑器。
视频面试有两轮，连续的，我当时面试了三个小时，从上午10点到下午1点。
第一面试官首先会用英语欢迎你进入面试，让你用英语自我介绍。然后挑你简历里面的项目进行提问，然后在线出算法题，在线写代码，一道过了就接着下一道，一个小时左右结束，代码写不完全没事，说自己的思路也是ok的，面试官也会给提示的，主要是要表达自己的思考。
第二面试官一上来先问下c++的基础知识、c++11特性、设计模式、内存管理等。提问完也开始让我在线写代码，首先按照他的要求写一个c++的类，做完就接着做下一道算法题，字符串字符的操作。然后就你简历的内容提问，然后就给我介绍他们招聘的岗位进来要做的工作，然后说我挺适合他们的职位的，然后我会主动询问项目用到的技术依据，并提出自己的疑惑。
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