远景内推 远景内推码

不知不觉已经十一月份了,秋招就算真的进入中后期了,基本就是考选调,考体制内了,私企最后能投的一波就是十一月月上旬了,现在投着,大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚,咱们目前还在继续招人中

大家可以继续投递

公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司,并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;

在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约),远景基本上不会出现裁员的情况,且离职率大大低于知名友商;

远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的,且逐渐年轻化(其实这点也已经有点卷了)

出差的差旅标准比较高,基本上是当地最好的酒店,吃住全报销,还有额外补贴

内推链接:https://app.mokahr.com/campus_apply/envisiongroup/92576?recommendCode=DSQQuekA#/jobs

内推吗:DSQQuekA

投递后有问题可以评论区留言,投递后可以帮忙点个赞 或者留个言顶一下。 #远景##内推##秋招##校招#

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新能源赛道前景不错。
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发布于 2024-11-27 20:20 湖北

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07-07 11:33
江南大学 Java
已经在暑假实习了 ,没有明确说有hc,纠结实习到八月份会不会有点影响秋招毕竟感觉今年好多提前批
程序员小白条:92的话准备提前批,其他没必要,没面试机会的,而且你要准备充分,尤其八股和算法题
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-07 13:47
机械打工仔:你自己匿名可以,这么好的公司就别给它匿名了
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05-14 20:34
门头沟学院 Java
窝补药贝八股:管他们,乱说,反正又不去,直接说680
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-08 13:15
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