面试流程：简历通过后有两轮面试，第一轮面试是技术方面的，第二轮是HR面。工作地点：南京vivo在雨花台区有自己的大厦，里面也有食堂和健身房，周边也有宜悦城、雨花客厅和山姆这样的商场，吃饭什么的都很方便。工作日常：我主要是做算法方面的工作，实习生一般不会加班，我所在的组是一个充满活力的项目组，日常氛围也很轻松，我们经常一起干饭，还会定期开一次茶话会真情流露。组里有一群才华横溢的同事，他们不仅专业知识扎实，还乐于助人，让我这个小小实习生在遇到困难时总能得到及时的帮助和指导。另外，公司的福利和活动也很丰富，圣诞节和春节期间都为大家准备了礼物和红包，并且经常举办一些丰富的活动，让大家放松。想要加入vivo的小伙伴可以在牛客上关注vivo-HR，我当时就是在这里找的实习岗位。 #vivo招聘#  #vivo工作体验# #实习# #面经#

面经08 | 【国泰基金暑期实习面经-产品管培】（可结合之前的笔经回忆版一起参考）1. 自我介绍2. 如何查找的第三题的资料？（题目大意请见上一篇笔经）3. 第二部分哪些是自己做的？4. 为什么选择产品岗？5.面试官介绍岗位职责，暑期留用流程和hc。

选择题：数据结构和语言基础都做出来了，框架啥的都是蒙的😂编程题：第一题不会，直接0第二题正常拿满第三题，考虑到操作i，j是对一个减2一个加2，因此总和保持不变，所以把所有的数加起来得sum，找出偶数的数量cnt0和奇数的数量cnt1；假如所有的数都是偶数，直接输出2；否则{依次对1000000以内的质数prime取余，如果余数不为0直接跳过，假如余数为0，求出div=sum/prime；去掉偶数的部分，div-=cnt0*2；如果div%2==cnt1%2，就可以把这个质数添加到结果中}最后拿满求问一下第一题思路😭😭😭

▪️面试提问：1、小红书KOL运营：如何触达200多位博主？对他们的留存策略？最后的留存情况（活跃度/内容质量）？2、小红书做知识付费和其他平台的差异化？3、产品运营过程中遇到的困境？4、你觉得小红书为什么会入场做知识付费？你看好这个赛道吗？5、针对支付宝数字政企事业部下的医疗服务内容运营，你怎么看待？你会如何去策划？6、你认为支付宝做医疗服务内容，用户会愿意看吗？如何让用户形成新的使用习惯？然后反问环节，主要是问了问具体负责什么，以及希望这个岗位的人需要具备哪些能力▪️结果：第二天就结束流程了😭复盘一下应该回答的逻辑思维差了一些，中间有磕巴的部分。。。