题解 | #进制转换#

进制转换

https://www.nowcoder.com/practice/8f3df50d2b9043208c5eed283d1d4da6

#include <iostream>
#include <string>
#include <cctype>
#include <cmath>
using namespace std;

int main() {
    // 获取实际十六进制的数据
    string str;
    getline(cin, str);
    str = str.substr(2, str.size() - 2);

  	// 创建最终结果与位标识
    int res = 0, count = 0;
  	// 由于字符串是高位在前低位在后,故反向遍历
    for (int i = str.size() - 1; i >= 0; i--) {
	  	// 如果是字母 A的ASCII码为65 但A在十六进制中表示10
        if (isalpha(str[i])) {
            res += ((int)str[i] - 55) * pow(16, count++);
		// 如果是数字 0的ASCII码48
        } else {
            res += ((int)str[i] - 48) * pow(16, count++);
        }
    }
    cout<<res<<endl;
    return 0;
}
// 64 位输出请用 printf("%lld")

#机试#
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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