亿道内推—亿道集团内推

本人22届学长,入职亿道快两年了,给大家分享一下自己的工作感受,让大家做个参考。首先公司的工作氛围个人感觉还是挺好的,就在我们部门里,大家都很团结,不会孤立谁也不会背后给人穿什么小鞋啊之类的。关于工作时间和强度,岗位不同,这些也就不太一样。像我们研发岗,正常是双休,但是有值班的制度,大概两三个周会轮到一次值班,值班就是周六来上班。然后加班的话,干研发那肯定得接受加班 。我们一般六点的时候,事情要是做完了就走,没做完,吃个饭,七点又回来加会儿班,加到个八九点,OK,收工。只有项目特别多的时候才会加到更晚。公司的福利待遇就是深圳一般水平,但是有个免费早餐是亮点,到了新园区那边,在公司食堂吃饭还多个十块钱的补贴。然后关于新人培训这方面,我当时进来的时候是有参加应届生统一的培训,公司搞了个班级,大家一起培训了几天,互相认识认识,熟悉熟悉公司。在岗位上是给我安排了我们部门一个比较资深的老员工带我。他比较照顾我,也是多亏了他平时耐心的教我,我现在已经晋升成正式的工程师了,很庆幸能遇到这样的一位导师,也很感谢亿道给我这样一个平台,让我学习和成长。

在深圳这边,亿道的强度并不算大,每次我回家的时候,附件的厂子都还亮着一堆,哎,现在上班不容易,找工作也不容易,大家可以先多投投看,然后再选,现在也是很庆幸自己出来的早,感觉迟一点肯定卷不过大家了。

目前公司的岗位和hc都挺齐全的,最近刚开,大家可以放心投

招聘岗位:营销类(市场、商务、销售)、职能类(会计、人力)、研发类(软件、测试、硬件、项目管理)、供应链、采购

工作地点:深圳

我们提供:有竞争力的薪酬+购房贷款补贴、分红、股票+酒店式公寓、公租房、智慧食堂、六险一金、带薪年/病假、健康体检、各类兴趣社团、健身瑜伽、丰富下午茶、员工免费旅游、节日礼物、婚育礼金、专业培训、出国机会、交通补贴、调户、人才推荐奖金等。

内推链接:https://emdoor1.zhiye.com/campus/jobs?shareId=8889437b-ec4f-4af6-bb08-5a1cb0363ae4&shareSource=2&qr=1

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投递后可以评论留言哇,我好跟进大家的进度

公司的大厦和出游团建

#秋招##内推##校招##亿道#

全部评论
老哥内推今年还有吗?
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发布于 2025-08-15 23:11 江苏
说吧内推拿了多少钱?
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发布于 2024-11-20 15:34 广东
数学专业能投吗 看了一下好像去不了
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发布于 2024-10-29 10:47 天津
希望来跟你做兄弟昂,希望我复试顺利过
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发布于 2024-10-25 23:17 广东

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今天提了离职,领导说让我离职前请几位正式工吃饭……我本来是有请客的打算的,因为感觉这几个同事人还挺好,想以后维持一下关系。但我第一次听领导主动说让实习生请客的……(只因为一个请客,倒不至于发个帖子。主要是这个公司的离谱事情太多了,跟之前的实习感受完全不同)之前几段实习,在实习结束前,mentor或领导会请客欢送,无论是私下吃个便饭也好,还是全部门的奶茶也好。这几位正式工既不是我的mentor,也不是我的领导。而且我异地实习生活很拮据,这家公司给得很少。当然了,这也算意料之外,情理之中。这家公司一直对实习生很不友好。经常让实习生加班,总是跟实习生说“辛苦一下”。你也没给我那个辛苦钱啊!晚上干到12点,周末加班干,要么是领导要看,要么是客户着急。之前的公司,我主动加班,mentor都会跟我说,实习生不用加班,到点下班就行。加班就算了,我安慰自己就当学东西了,锻炼抗压能力。但辛苦完了,节日的福利,竟然只有正式员工才有?!我之前实习,实习生的节日福利一点也不比正式工少啊……有的正式工还会把福利分给实习生一部分。挺心寒的……而且,我觉得这家公司对实习生很不负责,纯拿你当廉价劳动力。可以让刚毕业才工作三个月的人带实习生,实习生不会的,正式员工也不会,俩人就一起探索。还真就那个“和公司共同成长”😅避雷某GJ级专精特新小巨人企业,六百多人,整体氛围挺离谱的,跟我去过的其他公司完全不一样。领导都是些老东西,喜欢PUA,爹味十足。流程混乱、管理混乱、代码混乱、职责混乱,技术领导不懂技术,总说出一些可笑的畅想。虽然技术不咋地,但是把产品技术路线吹上天的本事倒是有,而且很大!什么xx系统、xx模型、xx工具,名字一个比一个高大上,其实可能就是调用Qwen、DeepSeek、Doubao……还声称这两年要上市,我祝你们成功吧😄
不知道怎么取名字_:实习的能有多少钱,为啥要请客
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