一共两轮技术面试，面试时间约40-50分钟，技术面后有HR面，整个流程约为一周一面
一面考察的是项目和基础知识：
二面 纯考察项目，看看对项目的理解：
这些就看自己对项目的业务理解程度了，如果了解的话是可以尽可能说业务，如果没那么了解，可以多说项目里面的技术，看个人情况。
HR面 聊个人情况和部分对公司的了解这些（约20分钟，总体轻松的气氛为主）
#58同城 Java后端##后端##牛客创作赏金赛# 楼主 
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不是上谷：1.两个人面试表现不同，简历不同，能力不同
2.社会本质是人组成的，你组长或者导师更愿意留下他转正
3.实习给你的小任务，你没有很好的完成，你导师评估你无法承担更难的任务。
三点都有可能。本质上还是你自己的原因 Twilight_m...：表格简历有点难绷。说说个人看法：
1.个人基本情况里好多无意义信息，什么婚姻状况、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、身份证号码、邮政编码，不知道的以为你填什么申请表呢。
2.校内实践个人认为对找工作几乎没帮助，建议换成和测开有关的项目，实在没得写留着也行。
3.工作经历完全看不出来是干什么的，起码看着和计算机没啥关系，建议加强描述，写点你在工作期间的实际产出、解决了什么问题。
4.个人简述大而空，看着像AI生成，感觉问题最大。“Python，C，C++成为我打造高效稳定服务的得力工具”、“我渴望凭借自身技术知识与创新能力，推动人工智能技术的应用发展，助力社会实现智能化转型”有种小学作文的美感。而且你确定你个人简述里写的你都会嘛？你AI这块写的什么“深入研究”，发几篇顶会的硕博生都不一定敢这么写。而且你AI这块的能力和软测也完全无关啊。个人简述建议写你对哪些技术栈、哪些语言、哪些生产工具的掌握，写的有条理些，而且最好是和测开强相关的。招聘动态
