教育机构面试的三大流程和十四类高频问题

我面试了七、八家不同的教育机构，之间存在一定差异，如有的没笔试，有的是先面试后试讲，总的来说，各教育机构面试流程与面试问题基本都在本文里了。

面试的流程是这样：

第一步--各大应聘网站（宣讲会）投简历；第二步--HR电话初试；

第三步--笔试；第四步--试讲；第五步--现场（网上）面试。

一、电话初试

辅导机构HR一般很快会按简历预留电话跟你取得联系。

这轮的面试相对简单，一般涉及到这6类问题:

1.“想要应聘哪个岗位？”

2.“本科是哪个学校的？”

3.“目前是否毕业？”

4.“最快什么时候入职？”

5.“能接受到其他校区工作吗？”（这个要提前考虑好，一些学校有很多校区，但是目前你想申请的校区并没有空缺的岗位，所以需要到其他校区工作。）

6.“英文自我介绍”（如果应聘的是英语老师，不管是小学、初中还是高中老师，一定要提前准备好一份英文自我介绍并背下来。简历投递出去之后，HR打电话的时候很可能就会突然让你先来个英文自我介绍。我当时就没有准备，在商场晃悠的时候突然接到XDF的电话让做英文自我介绍，就磕磕巴巴的说了几句...）

总的来说，初试难度一般，只要条件符合，就会进入试讲环节。

二、试讲

试讲是面试过程中相对重要的一个环节。

有的辅导机构是给定试讲范围，然后自行拍摄试讲视频；

有的则是在面试现场进行试讲。不管哪种形式，一定要提前准备好！！！

一般试讲时间为8-15分钟，所以准备10分钟左右的试讲就可以了。

试讲题目（见下文）尽可能是重点考点，这样在其他地方的面试中也能用到，争取循环利用。

（一）语文选题

• 中心句
• 缩句
• 什么叫悬念？在文章中设置悬念的好处、如何设置
• 简单陈述“定语”“状语”“补语”概念，并辅以例子
• 病句辨析之主宾搭配不当
• 山水田园诗鉴赏诗歌某一手法的鉴赏：用典、虚实结合等

（二）英语选题

• 词汇的发音
• 动词过去式
• There be句型
• 从句题目讲解
• 虚拟语气
• 定语从句关系副词讲解
• 时态

（三）数学选题

• 方位问题
• 数的整除问题
• 工程问题（合作、周期）
• 二次函数最值问题
• 盐水比例问题
• 平行四边形的性质及判定
• 解三角形

（四）物理选题

• 电荷间的相互作用
• 改变内能的方式
• 动量守恒
• 追及相遇问题

（五）化学选题

• 稀硫酸、***溶液、澄清石灰水的鉴别
• 物质的量的概念
• 七大元素的性质

（六）高中政治

• 供需曲线

（七）高中历史

• 运用“新航路开辟”的三个影响解题

（八）高中地理

• 气候对农业生产的影响

三、现场面试

在第一轮电话初试和试讲都通过之后，就来到了现场面试，也是整个教育机构面试过程的重中之重。

（一）在现场面试之前通常都需要填写一个表格，主要包含了个人基本信息和一些主观问答题，比如：

1.请谈谈您对XXX的了解/对培训行业的理解和认识。

2.您认为此职位包含什么职责/优秀教师应具备哪些条件。

3.您具备哪些胜任此职位的资格条件/加入我公司的核心竞争力是什么？

4.对于当前/上任工作您最不喜欢的是什么方面？

5.请简要叙述您的职业规划（五年内的职业规划 ）。

6.您希望从公司得到什么？

（二）之后就是和HR或主管的面谈，主要包括十四类高频问题：

1.请你先做个自我介绍（必有）。

2.为什么想要从事教育行业？

3.有没有在培训机构带学生的经历？效果怎么样？

4.有没有相关的证书？

5.倾向于教哪个年龄段的孩子。

6.怎样看待自己的教学风格。

7.你认为针对小学生（中学生）的教学应该注意那些问题？

8.对小升初，初升高以及周边学校的了解。

9.目前的住所以及通勤时间。

10.对薪资的要求。

11.未来的发展方向及目标。

12.你觉得应该如何与家长沟通？

13.可以接受在周末、节假日以及晚上工作吗？

14.你还有什么要问的吗？