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牛客739547415号
2021-06-16 14:01
Java
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国家电网 鲁能软件有限公司VS北京航天304所,求建议!!!!救救孩子
#2021届秋招进度交流#
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#鲁能集团#
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牛客325846037号
Java
最后去哪里了呀,我猜电网😁
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发布于 2021-08-08 23:31
这是脑袋不是皮球
北京航空航天大学 电子信息类
304给多少呀
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发布于 2023-09-12 11:41
北京
阅文集团
校招火热招聘中
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04-14 20:26
大数据开发工程师
24届校招生6月份入职后,如顺利通过试用期,卷好绩效?
最近拿到offer的同学,陆续开始规划入职生活,不少同学担心入职后怎么通过试用期,不要被淘汰,怎么拿到好的绩效。应届生入职后,顺利通过试用期是最重要的,通过代表着达到了公司的考核要求,校园转职场成功了一大步,是一个良好开端。试用期有淘汰率各大公司都会有试用期,少则三个月,多则半年。比如鹅厂试用期是三个月,百度则是六个月。试用期长短各有利弊。试用期整体淘汰率不高,但不排除各种原因,一些试用期不通过的,每年都会有。试用期淘汰不会有任何补偿。公司明确说明是不合格导致的淘汰,而不像裁员优化是必须有补偿多钱。半年一次绩效考核大多数公司都是半年一次绩效,绩效考核,作为新入职新人比较吃亏,一定要确保在新人行...
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画海
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offer选择求帮忙
研三了,本人实力菜鸡,想工作生活稍微平衡一点,求求大家帮忙看看1. 航天科工304所四川分公司,但是是签的北京中科航天人才中心,相当于劳务派遣,五险一金,年包12~18(HR说的,我问了师兄估计刚开始就13,14吧),每个月到手七八千,HR承诺年薪涨幅10%~20%,这个我问了师兄一般就前三年有这个涨幅。304所本人主要是感觉说出去感觉挺厉害,不知道进去能不能学到东西,以后好不好跳槽2.中电普华,做atuosar的,六险一金,工作难度比304高,并且面试官当时告诉我进公司主要还是靠自学。13薪,加上各种补贴年包应该在16~17,每个月到手应该一万出头,HR说后面会在重庆开分部,本人是重庆人,以后有回重庆的打算,所以比较看中这一点。感谢大家!!!
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在度假的里根很神奇
04-10 09:15
联想_战略发展部_战略运营(准入职员工)
联想内推
常见问题:现在有的候选人可能没有认真对待能力测评,没有认真作答,这个测评是有分数线的,低于分数线会直接淘汰;另外技术测评没有分数线,作答成绩供面试官参考。能力测评非常重要~大家务必认真作答!Mark住,届时第一时间提醒。⭐965工作制,27天带薪假,早投早面试【热招岗位】技术方向 | 产品与项目方向 | 设计方向 | 市场与销售方向 | 职能方向 | 供应链方向 六大岗位方向,海量HC等你来【工作地点】北京、上海、深圳、天津、武汉、成都、广州、杭州、米哈游、南京、厦门、长沙、郑州、济南、沈阳、哈尔滨、昆山、南宁【投递链接】https://talent.lenovo.com.cn/home【内...
投递联想等公司7个岗位 >
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hdjdjfkkf
03-21 10:31
门头沟学院 机械类
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航天三院三十五所
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和自动化差不多00
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拿到了ssp的小刺猬
04-07 11:00
前端开发其它
联想集团lastday(已领大礼包)
我在联想工作了两年,最终迎来了离职的日子,准备迎接新的挑战。在离职赔偿方面,联想的福利真的很不错,包括n+2+年终奖、年假折算(法定年假300%,公司年假100%)、股票提前归宿以及下个月的餐补。从这些方面来看,联想比很多国内公司都更加良心,毕竟它是世界500强企业,离职也是和谐愉快的。祝愿老东家越来越好。在两年的联想生活中,我有以下体会:优点:1. 工作生活平衡真的很好,不需要加班,年假也很多,平时请假也很简单,有时候和领导说一下就行,不用走繁琐的请假流程。2. 领导和同事都很友善,没有P图,领导也懂技术,沟通顺畅,也支持员工探索新技术。在联想期间,我开始写技术博客和参与开源项目。3. 不需...
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联想工作体验
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