腾讯PCG腾讯视频暑期实习一二三面+HR面

5.28 一面 80min
自我介绍
1.虚函数的作用
2.模板的作用,解决了什么问题
3.TCP特点
4.拥塞控制

2.一个数组如nums = [3,2,5,6,2,3,4],输出一个数组ans = [2,1,3,7,1,2,3],ansi代表numsi左边和右边比自己大的第一个数之间数的个数(有点绕。。)
笔试题,网上也有比如这里
反问

6.2 二面 50min
自我介绍
1.两个栈实现队列
2.两个队列实现栈 (push O(1)和pop O(1))
3.一个队列实现栈
4.B+树优点
5.B树区别,B树范围查找复杂度
6.哈夫曼树,哈夫曼树构造过程
7.三次握手过程,第三次丢包,一定会RST异常么
8.TCP怎么保证可靠传输
9.拥塞控制
10.虚拟内存,虚拟内存解决了什么问题,如果内存足够大,还需要虚拟内存么
11.HTTPS加密原理,为什么不一直用非对称加密,为什么能确保对称加密所用的密钥是安全的
12.线程进程区别
13.100本书,每次取1-5本,自己先取,怎么取到最后一本
反问

6.4 三面 70min
自我介绍
从项目切入,聊一些相关知识
1.项目为什么用TCP
2.拥塞控制(每次都问。。)
3.UDP怎么保证可靠
4.是否了解业界存在的基于UDP的可靠传输协议(谷歌QUIC)
5.QUIC具体怎么实现(不了解。。)
6.HTTP基于什么协议
7.网页发送文件给其他人,HTTP怎么知道文件发送完了
8.HTTP有哪些方法
9.输入url显示网页全过程
10.项目为什么不用HTTP
11.线程同步的手段,事件如何使用
12.信号量本质,和互斥量区别
13.C++11或者C++14新特性
14.lamda 表达式
15.智能指针原理
16.子函数形参里有shared_ptr,主函数里定义一个shared_ptr,这个shared_ptr作为参数传入子函数中时,智能指针的计数count变化过程
17.shared_ptr存在的问题,怎么解决
代码
反问

6.8 HR面 13min
没有自我介绍
1.技术面面了几轮
2.申请岗位的方向
3.在申请岗位的方面有什么积累知识
4.讲一下项目
5.项目中遇到最大困难,如何解决的
6.项目中最复杂的地方
7.现在时间点这么晚,为什么还在找实习
8.有其他offer么
9.如何来实习的话,觉得自己有哪些方面需要补充
10.入职之前有时间补充相关知识么
11.父母做什么的,独生么
12.兴趣爱好
13.压力来源
14.自己优势,劣势
反问
过半小时云证,过一小时oc,6.9offer
效率真高啊

#实习##面经##C++工程师#
全部评论
楼主你好,请问使用两个队列实现一个栈如何做到pop复杂度O(1)?
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发布于 2022-01-15 13:55
楼主是tiny-web-server项目吗?
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发布于 2021-07-02 22:54
lz大佬一个队列怎么实现栈的啊😯
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发布于 2021-06-15 17:06
谢谢分享~整个面试流程还挺充实的,问题好多 我也想知道lz大概是什么情况 为什么前几个月没找实习
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发布于 2021-06-15 16:38

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实习划水≠简历空白!双非生零核心项目,也能把摸鱼经历包装成HR亮眼加分项作为双非应届生,我太懂那种实习划水的焦虑了:每天到工位打卡,端茶倒水、整理文件、录入数据、打印复印、帮同事跑腿,偶尔摸鱼刷会儿招聘软件,一天就浑浑噩噩过去,没有核心项目、没有亮眼成果、没有拿得出手的业绩,眼看要写简历、准备面试,看着空白的实习经历,急得整夜睡不着。我曾一度觉得,这段划水实习就是简历上的“污点”,写上去怕HR嘲笑打杂摸鱼,不写又没有任何实习经历支撑,连面试门槛都够不着,对比身边同学满满当当的项目经历,自卑又无助,甚至觉得自己双非学历+划水实习,注定求职无路。但后来我才发现,没有真正划水的实习,只有不会包装的经历,哪怕每天都是琐碎杂活、摸鱼度日,只要找对方法,照样能把不起眼的日常,包装成HR认可的靠谱经历,尤其双非生,这段经历更是求职路上不可或缺的底气。那段划水实习的日子,我每天都在自我内耗:一边愧疚于没有好好实习,一边恐慌于简历无处下笔,直到求职季迫在眉睫,我逼着自己梳理每天的工作细节,摸索出一套划水实习包装心法,把看似毫无价值的摸鱼日常,转化为简历上的加分内容,靠着这份包装后的简历,顺利拿下面试机会,今天就把这份掏心窝的干货、共情满满的经验全部分享,帮所有和我一样实习划水、没项目没成果的双非同学,摆脱简历焦虑,逆袭出圈。先和自己和解:实习划水不是你的错,双非生更不必自我否定很多双非同学和我一样,找实习本就比名校生难,能拿到一份实习机会已经用尽心力,大多都是基础执行岗、辅助岗,根本接触不到核心项目,不是我们想划水,而是没有接触核心工作的机会,每天只能做流程化、琐碎化的杂活,这不是能力不行,更不是我们不努力,不必因为实习划水就贬低自己,双非生的每一份实习经历,都有可挖掘的价值。HR其实非常清楚,应届生、双非生的实习,本就以基础辅助为主,他们不会苛求你做出惊天成果,更看重的是你的工作态度、执行力、细节把控、学习能力,划水实习里的琐碎工作,恰恰能体现这些底层能力,我们要做的,不是隐瞒这段经历,而是学会“翻译”工作内容,把摸鱼打杂的大白话,换成HR爱看的专业表述,把被动划水,变成主动执行、高效辅助。划水实习包装核心公式:任何杂活都能套用,零经验也能上手我摸索出一个万能包装公式,不管是整理文件、录入数据、跑腿打杂,还是摸鱼式协助工作,都能直接套用,不用造假、不用夸大,只做专业转化,完全适配双非生简历,安全又靠谱:专业动词+工作内容+工具使用+价值成果(量化/软性)专业动词:摒弃“做、弄、整理、帮忙”等大白话,换成“协助、统筹、统计、归档、优化、对接、执行、维护、梳理”等职场专业词汇;工作内容:把模糊的打杂,细化成具体事项,不说“整理文件”,而说“部门日常文档分类、资料校对、台账梳理”;工具使用:突出办公软件熟练度,比如Excel数据统计、Word文档排版、PPT简易制作、飞书/企业微信信息同步,体现基础职场技能;价值成果:没有亮眼数据就写软性成果,比如“保障部门日常工作高效运转”“提升文件检索效率”“协助团队完成基础事务,释放核心成员精力”,有简单数据就量化,更有说服力。高频划水场景包装:从大白话到简历版,直接复制不踩雷这些都是我实习划水时每天做的事,也是绝大多数双非生的日常,手把手教你改写,看完就能用:场景1:日常整理文件、打印复印、归档杂活划水大白话:每天整理文件,打印资料,帮同事归档东西,没事就摸鱼。简历包装版:负责部门日常文档标准化整理、分类归档与资料校对,完成文件排版、打印输出等行政辅助工作,优化文档归档逻辑,提升团队文件检索效率,保障部门基础行政事务有序开展,全程零失误完成日常执行工作。场景2:录入数据、制作简单表格、统计信息划水大白话:录数据,做表格,没事就玩手机,没什么技术含量。简历包装版:协助团队完成业务数据收集、录入与核对工作,使用Excel完成基础表格制作、数据统计与简单清洗,保障数据录入准确性,为团队日常报表输出提供基础数据支持,高效完成基础数据类事务。场景3:协助同事、跑腿对接、会议打杂划水大白话:帮同事跑腿,开会记笔记,端茶倒水,没啥实际工作。简历包装版:协助团队完成跨岗位基础对接、会议前期准备与会议纪要简易梳理,负责日常事务跟进与信息同步,配合团队成员完成基础执行工作,保障团队日常协作顺畅,培养高效执行力与沟通意识。场景4:摸鱼式协助活动、简单物料准备划水大白话:帮忙准备活动物料,打打下手,大部分时间在摸鱼。简历包装版:协助完成小型活动执行与物料筹备工作,负责物资清点、现场基础布置与流程配合,助力活动顺利落地,积累基础活动执行与现场协作经验。双非生划水实习包装避坑干货:这些错误千万别犯1、绝对不虚构成果:双非生简历最忌讳造假,没有项目就不写项目,没有数据就写软性价值,真诚永远是加分项,一旦被面试官识破,直接失去机会;2、不堆砌无关内容:划水经历不用写太多,精选2-3条最能体现执行力、责任心的内容,控制在1-2行,简洁精炼,重点突出;3、贴合岗位JD包装:投递不同岗位,侧重不同经历,比如投运营岗,突出数据统计、活动协助;投行政/文职岗,突出文档整理、对接协同,让经历和岗位高度匹配;4、不暴露划水状态:绝不写“摸鱼、空闲、打杂”等词汇,把被动摸鱼,转化为主动完成基础工作,体现踏实靠谱的态度。从焦虑到逆袭:我的划水实习包装实战,双非生可照搬我最开始包装简历时,词穷又没思路,明明按照公式改写,还是显得生硬空洞,完全没有亮点,投出去的简历依旧石沉大海,焦虑到崩溃。后来身边同学推荐,我用泡泡小程序AiCV简历王优化划水实习经历,彻底解决了我的简历难题。这个小程序完全懂双非生的痛点,不用我费心琢磨专业词汇,只要输入我原本的大白话实习内容,就能自动匹配岗位JD,用专业话术重新梳理,量化隐性价值,把我那段划水打杂的经历,包装成“高效执行、团队辅助、细节把控”的靠谱经历,还精准植入HR看重的关键词,原本平平无奇的简历,瞬间变得专业亮眼,投递没几天就收到了面试邀约。它不会虚构任何内容,只是把我们忽略的工作价值提炼出来,让HR看到我们的踏实与潜力,对于双非生、实习划水的同学来说,不用熬夜苦思冥想,就能把摸鱼经历变成加分项,既省心又靠谱,是求职路上的刚需工具。靠着这份优化后的简历,面试时面试官主动询问我的实习经历,我按照包装后的逻辑从容回答,全程没有因为学历和实习经历露怯,最终顺利拿到offer,彻底摆脱了实习划水的求职焦虑。写在最后:双非生,你的每一段经历都不该被辜负实习划水不可怕,双非学历不可怕,可怕的是你自我否定,觉得自己一无是处,亲手放弃每一个机会。我们没有名校光环,没有优质实习资源,只能靠自己一点点挖掘价值、包装经历,把看似不起眼的日常,变成求职路上的筹码。这段划水实习,或许没有高光成果,但它教会我们职场基础、教会我们踏实做事、教会我们如何呈现自己,这些都是HR看重的宝贵品质。不必焦虑,不必自卑,找对包装方法,优化好简历,带着真诚与底气去面试,双非生照样能打破学历枷锁,逆袭拿到心仪offer。你的每一份努力,每一次对经历的打磨,都不会被辜负,那些看似划水的日子,终会成为你上岸的铺路石。
AI时代,哪个岗位还有“...
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