offer比较,阿里健康和百度搜索

阿里健康营销算法团队,百度搜索策略部垂搜组。薪资差不多,选哪个呢?

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百度搜索算是核心部门了
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发布于 2021-06-13 21:19
请问三面是中年女性吗?我最近面了实习,好像也是垂搜组
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发布于 2021-10-05 13:27
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请大家帮忙分析分析,到底该怎么选。不想再像本科一样无脑按部就班,晕乎乎地随意选择了。背景: 双9研一,实验室是做cv,大组,曾经有点强,现在一般般了,没什么指导,全靠自己,不放日常实习。个人感觉发好论文有困难。我是小镇做题家的性格,本科阶段刷绩点是强项,打比赛做大创很烂。我的想法:目前科研让我有点心累,付出了努力但是没结果是常态,follow最新研究还得创新感觉很难,产出比较不稳定,精神压力大。而且我看网络上说算法最好要论文或者实习。开发我目前没有深入接触,但是看起来是那种付出努力就能有产出的,而且我个人觉得开发和算法相比,有实打实的技术积累,而且岗位多一点?所以一直有考虑开发。但是算法工资确实要高一些,而且也不用和实验室背道而驰。师兄师姐认为:开发没技术含量,以后可能会被chatgpt取代,双9信息类学历去开发不值得,而且加班严重,工资不如算法。而且算法岗工作了不会有现在科研这么辛苦。而且最近两年硕士毕业的师兄师姐,没论文,只有暑期实习,都找到了40/50+w的算法岗(美团或者理想),所以他们建议无脑冲算法。请问大家,到底在企业里,是什么情况呀?开发真的加班严重吗?算法也真的要背负提指标的kpi吗?选算法还是开发呢?如果选开发,是java还是cpp呢?引流: 阿里 百度 美团 字节 拼多多 京东 华为 小米 大疆 理想 比亚迪 #牛客解忧铺# #牛客在线求职答疑中心#
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