宝洁品牌管理部vs联合利华市场部暑期实习面试经验

暑期实习快消只投了宝洁和联合利华这两家巨头,也都很幸运进入了终面,宝洁已经拿到offer啦,联合利华还在等,顺便整理一波面试经验,两家都是线上远程面试
 
先上总结内容
宝洁更多通过面试考察候选人的过往经历,看重个人leadership的潜质而非与brand和mkt的岗位匹配度,我个人被问到非常少与mkt相关的问题
联合利华更加注重对于marketing相关问题的考察,从网上的视频面试到最后的云评估中心(终面)基本都是关于品牌和产品的问题,更加注重人岗匹配度,看你是不是一个future brand manager
我个人会比较倾向U家这种招聘机制,能够与岗位更加契合,确保候选人的mkt思维。当然宝洁作为快消界的老大,其沉淀下来的宝洁八大问和招聘机制肯定经过了时间的考验,事实上P家每年都有校友跳槽去读Top MBA然后进入MBB的大牛以及出来创业建立自己品牌的大咖
 
接下来是详细面试流程的复盘:
宝洁:网申-简历筛选和笔试-一面-二面-Offer
笔试一定要提前刷题!!我本科毕业的时候投过一次没有刷题就挂了笔试lol,可以参考知乎和小红书上的攻略帖,性格测试可以往leadership方面靠,但最重要还是做自己啦。
一面二面基本都是宝洁八大问的问题,会有很多追问,建议围绕八大问深入打磨好几个经历。同时英语好在宝洁面试中也会很出彩,我的二面全程都是英语,一面也有30%用英语进行
 
联合利华:网申-AI面试(语音录答案,类似宝洁八大问)-视频面试(岗位相关问题,2中文1英文)-云评估中心(终面,分为群面单面pre和问答环节)
 
U家整体流程比P家复杂,但是P家每个环节淘汰率会高不少,终面群面是做case,十几页的全英资料包括很多数据和表格基本看不完,群面结束立刻通知进入单面的同学,单面也是先做一个case,20分钟时间准备要做ppt然后给面官做pre,之后是半小时左右的单面,终面早上九点开始,中午十二点左右结束,整体还是非常紧凑压力也很大。
 
整体而言两家的面试风格差异还是挺大的,最好要有针对性做准备,同时暑期实习和秋招的流程几乎完全一样,希望对看到这篇笔记的你有帮助,如果想看更多关于大厂暑期实习的经验分享欢迎关注我的小红书RogerFredo

#快消春招##offer比较##宝洁##联合利华#
全部评论
小姐姐过去有快消实习嘛
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发布于 2021-08-05 16:39
请问小姐姐宝洁英文面是因为当场有外国面试官嘛?
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发布于 2021-08-23 00:50
乐元素
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