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2021届结构/机械秋招总结(华为/迈瑞/宁德/中兴/国企)

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欧拉泰勒
编辑于 2021-06-09 20:45:59 APP内打开
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最近一直在忙,所以没有时间更新,在此把2020年秋招的情况总结完整。

个人情况

  • 鄙人华中地区工科学校985小硕一枚,2020年秋季参加校园招聘
  • 主要岗位:机械/结构工程师研发岗。面试公司包括:大型私企、国企央企、研究所
  • 临近2021年秋招开始之前,我想大致总结一下我的秋招,包括秋招前的复习/简历准备/面试经验,用比较朴素、接地气的方式阐述,希望能对大家有所帮助!

准备工作

1.简历要做好,语言要精炼,技能要展现

简单来说,简历就是自己的敲门砖(当然学历和学校这个也很关键,但是简历能够抓住HR的眼球,也可以博得机会)。一般来说,好多公司的简历都是网申,按照他们自己网站上的来填写,但你最好也要在附件中上传一份自己的简历。

  • 简历以简单、整洁来排版,多多参考实验室师兄师姐的简历;
  • 最好照片放上证件照,给人感觉很清爽、干净;
  • 大学硕士阶段获得奖项,全部列出来;有多次获得的,括号备注;
  • 属于国重实验室的话也列在简历中;导师姓名最好也放上,说不定会遇到之前合作过的公司
  • 论文、专利的话、最好列个科研经历单独写;一些公司或者研究所很看中这个,
  • 项目经历,主要写自己所负责的工作,用了什么工具/方法/或者经验/,取得什么成果,这个项目经历比较重要,语言一定要仔细打磨,怎么展示自己的技能要慢慢琢磨;

2.项目作品集

  • 作为结构/机械工程师,一定少不了机械设计/优化/仿真/画图等,所以最好做个项目作品集,将自己的每个项目列出来,简单讲述自己参与项目的过程,重点讲述自己在项目中如何解决问题,怎么提出新想法或者解决方案,一般面试官会对你的项目进行细问,比如项目材料、特性、为什么要这样设计、这样设计的好处、结构中的标准件等等;
  • 多放图片,少文字。一般图最能给人直观的感受,在面试时可以对照着设计图讲述自己的项目,这样就可以深深抓住面试官的眼球;
  • 项目成果,这个如果不是保密项目,可以截图放上;
  • 文章、专利。最好放上文章中的一些图片或者实验结果;

项目作品集这个因人而异,做过的项目多可以多放几个,少的话也没有关系,简单两三个也可以。

3.荣誉证书

  • 这个也可以单独做个PDF;列上从大学到硕士阶段的荣誉证书和证书图片;一些国家类的奖项、省奖、一等奖可以重点加粗;

4.基础知识打牢

  • 关于机械的基础知识,我当时在网上很少有看到题库,所以我根据去年我的复习,简单整理了一些我看的知识点,大致包括:机械原理/设计/金属材料、产品设计、模具成型、非金属材料等。有需要的可以私信我。(PS:面试中,无论是做非标设计,还是电子产品设计的公司,都超不过这几个点,后面介绍面试时,在重点讲述
  • 关于基础知识这一快,我当时就是看了看我整理的资料,外加一些视频资料,大概用了一个月不到吧,后面的面试都轻松搞定了。

简历制作

1.简历模板

简历模板一定选择简洁明了的模板,大致就包括以下几个方面,这是我当时按照这几个模块来制作的简历(忽略帅照)。

2.简历中可以放哪些项目

  • 如果有论文或者专利成果,可以在简历中写项目之前,单独写一个科研经历,分别列举出自己的论文和论文成果,最好备注是否是SCI?是否一作?不是一作也没有关系,可以都列举上。
    • 不要认为有些论文是理论性的,觉得面试官没兴趣,但它反映了你在硕士阶段的成果和学习能力!!
  • 可以写老师的国家自然科学基金项目这个分量还是比较高的,可以写自己负责的子课题;
    • 这个可以就写自己所了解的部分,哪怕只有其中的一点点,也可以写
  • 可以写参与的企业项目一般这个最终成果可能不能展示,但是可以说;
  • 可以写国防预研基金项目这个可能好多是保密的,但可以用XX的设计来命名,大致写自己用了什么软件、技术去做;

3.没有项目怎么办?

  • 可以写以前参加的比赛项目,比如机械创新设计大赛、3D建模大赛等;最好有一个做出实物的比赛;
项目中如果放上一个做出实物的 项目,可以让面试官觉得你有实操能力,所以一定要熟悉实物的设计,加工,装配、调试过程等,包括设计、装配和调试过程中出现的问题都要熟悉;出现问题怎么解决的?
  • 可以写毕设项目;如果你实在没有项目或者自己的毕设做的很好,可以拿毕设的设计过程来充当项目经历;
毕设的书写也很有技巧,侧重写自己设计、制作或者仿真的过程,包括一些结果,如果有实物更好;避开自己不熟悉的理论,或者解释不了的问题;

面试准备

在这首先简单讲述一下由投递简历到面试的简单流程,一般公司的流程基本是这几个步骤,顺序可能有不同
  • 投递简历(官网)->性格测评->笔试->专业面试1->专业面试2->HR面

1.面试的准备

首先就是要把自己的基础打牢。一些基础的问题,像互换性公差、说几种简单的机构、常见的标准件、四把火这些基础问题最好掌握,我记得当时有个同学还考了铁碳合金相图,这个就真的是看运气了,有的考官就是这样离谱,所以还是要尽量把一些基础知识记牢!

2.面试过程

  1. 首先准备一个两分钟左右的自我介绍,包括自己的学校、学历、获奖情况、参与项目情况,最好也准备一下英语介绍。
  2. 一般自我介绍完成后,面试官会看着你的简历,让你讲述自己做过的项目以及取得成果
  • 项目作品集。这个时候就体现出做项目作品集的重要性,如果每个作品集中有项目的图片和解说,面试官就很容易理解。
  • 项目分工项目的分工一定说清楚,是否是负责人,是否参与项目管理,是否是主要提供技术支撑等。
  • 设计思路。注意描述设计时要思路清晰,设计过程由内而外,局部与整体的关联都要考虑到,细节可以不用说,但是一些创新的设计一定要提。
  • 项目成果。最后一定要说一下自己取得的成果,用数据、奖项或者实物来说明,也可以用在....实际生产中或者企业、研究所某项目中得到应用。
  • 项目中遇到的问题。这个一定准备好,基本是行必问的。一定简述自己怎么一步一步解决的,可以是从别的项目中获得的经验,也可以是求教专家,或者查相似的项目等。
  • 项目难点。你觉得比较难以解决的问题,比如某个技术问题、生产协调问题等。
  • 有没有输出。这个指的是论文(JCR分区)、专利(是否授权)、技术转化等。

3.面试中遇到不会的问题怎么办?

  • 这个也不要慌,记住不会的一定不要乱说;可以说这一块是师兄负责的或者别的合作者负责的,自己主要做的是前期/后期工作,主导不在一块;

4.面试软件问题

在我面试结构工程师经历中,在专业面试中,除了会问专业问题之外,有的面试官会问关于软件的问题。
比如:
1.参加某耳机厂面试时: 给你一个模型(模型包括曲面),让你简单说一下他的建模过程。无论用什么建模软件都可以
  • 这个问题主要考察你的建模能力和思维能力,所以在面试前要熟悉一些简单的拉伸、切除、抽壳等命令,重点关注一下曲面建模的方法;
2.参加宁德面试时, 面试过程很流畅,面试官也没有问什么问题,主要因为我介绍项目时说了在做的一个电池项目 主要使用Hyperworks软件,恰好和他们在做的一样
  • 这也是为什么说介绍 项目时说,主要用了什么技术或者软件,怎么实现的,达到什么效果,取得什么成果。
3.熟悉一般软件的操作,如Creo/proe/SolidWorks/UG等三维建模软件;ANSYS / hyperworks 等有限元软件

4. 关于面试问题

我简单 整理了一份面试中遇到的实际问题,包括高频率面试问题。其实面试多了以后,就知道大致问题都很相似。(可私聊)

  • 在每个问题中大致备注了在哪场面试中遇到的,有的问题给出了详细的答法。我印象最深的就是面试华为的时候问道:你是否熟悉产品的设计流程?
  • 当时我说了很多,而且还举了一个产品设计例子,讲述完,专业面试官点了点头,然后就过了。
  • 下面的截图只是示意其中的问题备注,详细的没有展示。
  • 由于平常很忙,所以可能很少有时间写出来,就简单整理了一下。

秋招历程

秋招投递的公司我大致分为两类:私企,国企和央企(包括研究所)

1.投递要尽快,别犹豫

虽然上面我列举了很多,但是很多我投递的时候hc已经没有了,告知换岗。以中兴来说,我当时投递的中兴提前批,大概在六月底面试,然后七月份拿到offer,应该说这是我第一个offer。由于疫情在家不知道大家情况,等到八月来到学校大家正式投递中兴正式岗的时候,已经几乎没有hc了,所以当时好多人被短信告知换岗位。

上述的公司,除了天马微电子和烽火科技我是在9月份投递的,其余的基本在7、8月份投递。所以后来天马和烽火也没有hc了。(天马、烽火通信长江存储中兴的结构岗真的很少)

所以 投递要趁早

2.选择面试

我当时投递的公司应该算是结构岗中口碑都还算不错的企业,但是在后来八月下旬的面试中,我渐渐不想离开华中地区了,所以后来就对于华中地区以外的公司就直接不面了。比如九月通知面试的远景ZURU、博智林、旷世科技、汇川科技、中车株洲、三江集团、中石化机械(十月通知)、巨鲨医疗等,我都没有参加面试。

3.面试总结

首先,两轮技术面+一轮专业主管面,有的同学是一天面试完成,面试结束5分钟内就会接到通知是否通过,我在2020秋招时是网面的形式;
其次 ,两轮技术面整个过程是先介绍项目,大概20分钟;接着给你题目做,也是20分钟左右,当时我是十道选择题,三道大题;然后就是反问;
最后 ,主管面我当时是只介绍了项目,然后面试官问道拿的奖励和荣誉有哪些,简单说一下,然后就是反问环节。
整个过程,也还算轻松,一定要保持自信,语言流畅。
  • 问题涉及工艺、塑料、结构设计中需要注意的问题、机械制图等

宁德时代

  • 一轮技术面+一轮性格测试(当时在酒店大厅面的)
  • 面试比较简单,直接说项目,当时由于在做的有一个电池项目,所以技术官比较感兴趣,主要做的是电池箱的结构优化,用的技术和他们现在的技术相似,所以直接进了测评。

迈瑞医疗

  • 两轮技术面(在学校报告中心面的)
  • 一面:聊项目、比赛设计的结构,抽个题目做;然后一轮结束后不到20分钟就进入下一轮面试;
  • 二面:聊项目,讲述十种改进鼠标设计的方案;为什么想来迈瑞医疗?请问如果给你发offer,你会在什么原因下放弃offer?

中电29所

  • 一轮电话面:聊项目,可能是研究所的原因,对理论挖的比较深;论文发的什么水平,论文想法怎么想的?有什么创新?
  • 二面:酒店现场,主要聊家庭背景、上学的志向,为啥想去29所?会在成都定居吗?

中冶南方

这个当时面了两个公司:连铸和自动化
  • 一面:技术面,主要聊项目,比赛的产品如何设计的?其中遇到的问题,怎么解决的?材料的使用。45钢一般用什么热处理?
  • 二面:Hr面,这些问题总结在整理的文档中,不在多说。

中兴通讯

  • 一面:技术面。先聊项目,讲述其中用到的几个技术。接着问常见的传动方式、标准件有哪些?如果让你去工厂,你会去吗?
  • 二面:HR面,单纯聊天

武汉船用

  • 总共一面:感觉比较简单,同一组进去三个人,讲述自己认为做的最出色的项目,然后三位面试官分别提问一个问题。
  • 面完之后,第二天就发offer

深圳三环

  • 一面Hr面
  • 二面:技术面,聊项目,他们说个应用的产品,说明你用所学的专业如何应用在上面?如何改进?常见的机械传动有哪些?公差等级有多少?

还有一些公司的面试,和上面都大同小异,我都写在文档里了。总的来说,项目吃透,基础打牢就不用慌!!

总结

  • 1.基础打牢,这个在面试中有些面试官会提问一些常见的机械问题,比如公差、热处理技术、标准件、机构设计等;
  • 2.投递要趁早,一定要尽早投简历,越往后Hc越少;
  • 3.找内推,找师兄师姐帮忙内推;
  • 4.不要紧张,最初的时候可以先找些不太想去的公司练练,后面就很熟练了。
  • 5.突出重点,尽量突出自己的优势,重点表达的点,有些太长的解释最好有个总结;
  • 6.保持自信,最初的时候可能没进入状态,一面就不过,但一定要稳住心态,保持自信继续加油!

最后,预祝大家都能拿到心仪的offer!!!






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