合元集团内推合元集团面经

附上面试流程:

  1.  ‌简历筛选与初步沟通‌:‌HR会对应聘者的简历进行筛选,‌并通过电话、‌邮件等方式进行初步沟通,‌确认面试时间和地点。‌
  2.  ‌填写信息表‌:‌到达面试地点后,‌应聘者通常需要填写一份信息表,‌包括个人基本信息、‌教育背景、‌工作经历等。‌
  3.  ‌多轮面试‌:‌面试可能包括多轮,‌如HR面试、‌部门主管面试、‌总监/老板面试等。‌每轮面试会针对应聘者的不同方面进行评估,‌如专业技能、‌工作经验、‌沟通能力、‌团队合作能力等。‌
  4.  ‌专业测试或笔试‌:‌部分岗位可能需要进行专业测试或笔试,‌以评估应聘者的专业知识和技能水平。‌
  5.  ‌面试反馈与录用通知‌:‌面试结束后,‌HR会根据面试结果给出反馈,‌并在一定时间内通知应聘者是否被录用。‌

合元集团2025届校园招聘今日启动

【关于我们】

合元集团是电子雾化产业的开拓和引领者,目前已服务全球超200个电子雾化设备品牌,遍及50多个国家和地区。

【岗位方向】

研发类(产品经理、用户体验、工业设计等)、营销类(GTM市场策划师、业务开发经理等)、制造类、职能类(会计师等)

【工作地点】深圳、中山

我们提供:有竞争力的薪酬和福利保障,优秀员工可享有虚拟分红权和期权。

【投递链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU62fe7b14bef57c3179df2c34/mc/position/campus?acotycoCode=jklhgy&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1

内推码:jklhgy(内推简历优先处理~)

投递得UU留下姓名缩写+岗位~

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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