世茂集团 人力岗 面经

1)群面是5个人视频无领导小组,大概时长在20分钟,题目是宠物的清洁养成问题,做合格的铲屎官吧。重点来了,每人阐述观点后,小组讨论和自我观点讨论的不是一个问题,有1-2,第一题是从社区角度谈谈你的看法??第二题是做一个宣传活动方案设计,从载体、宣传方式等考虑。时间比较紧迫,一定要快速搭好框架补充观点。

2)二面,1V1视频面试(男面试官),自我介绍+为什么选择地产+人力资源管理的理解+人力资源招聘工具+招聘漏斗, 问关于简历里写的一些问题,项目问题,为什么选择房地产行业的这种岗位。

3)终面:1V1微信视频人力总面试(女面试官),3分钟自我介绍+为什么不去互联网来地产+字节的人才驱动、激励驱动、OKR等问题又大有宏观,还一定要我以字节的角度去说,很难。接着问了选择公司的5大考虑因素,最后问了个人缺点、父母怎么评价你等家庭问题及个人性格问题。

4.总的建议:在无领导注意自我表现,二面加强自我表达,终面加强对简历的理解,越是人力总,越是最后一轮会问得越细,扣简历,扣回答过程表达的言辞。做好面试准备,希望大家都有个好的结果。

#面经##人力资源岗##世茂集团##校招#
全部评论
做HR真的需要实力,尤其需要忽悠的。。。😄
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发布于 2022-02-23 11:32
楼主 你面的是哪个城市的人力呀?
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发布于 2021-10-11 23:15
英特尔
校招火热招聘中
官网直投
请问楼主一面和二面之间时间离得久吗
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发布于 2021-10-19 15:45
龙湖人力仕官生内推,可以扫码投递简历~
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发布于 2022-09-15 09:43 北京

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不愿透露姓名的神秘牛友
03-17 15:26
福耀 人力资源 7Kx14,餐补10 本科其他
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