Calix南京研发中心运开面经

当精心排版8小时的简历投出去，HR的「已读」像渣男的承诺一样永不出现，而你每天查看邮箱的频率比查看前任微博还勤快，甚至开始怀疑自己是不是误投了异次元公司。面试官盯着你支教、学生会、大创的三件套经历，突然发出灵魂拷问："你最大的缺点是什么？"你表面优雅回答"太追求完美"，内心OS：缺点大概是投了贵司。终于收到感谢信，开头「您非常优秀」的句式像极了分手短信里的「你是个好人」，结尾「已将简历放入人才库」的鬼话，让你怀疑这个库是不是和百慕大三角共用同一个黑洞。发现某大厂招聘系统自动回复的「不合适」邮件，发送速度比你双十一抢优惠券的手速还快，终于顿悟：原来AI也会搞职场PUA。父母第101次转发《震惊！...

群友开始倒逼HR#互联网# #大厂# #oc#

发出来大家看个乐子吧 北京昌平小厂 应该是初创公司 #避雷#

bg末流211这场面试体验很好，这么多次面试下来的最好的一家！！那种氛围~这就是游戏公司吗！！（可惜我很菜1.面试官介绍测开1:92.自我介绍3.问了一个图像识别的项目，怎么实现的，具体细节问了一下4.手撕全排列5.全排列[a,b,b,c]怎么去重，讲思路6.面向对象了解过吗。7.给一个场景题，A/B进行卡牌游戏，卡牌有伤害（-1）、护甲（+1）、转换（护甲转换成hp）类。A/B出牌，手牌为0后，血量高的人胜利，血量相等则先手胜利。设计类，属性、动作。8.如果有很少的手牌，有什么方法求最优。9.如果有很多手牌，有什么方法求最优。10.动态规划能解吗。11.设计一个求最优的函数是什么。1...