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宝洁CBD2021校招offer面经分享

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许多和banli
编辑于 2021-06-03 10:25:43 来自iOS客户端 APP内打开
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2020.9.7 宝洁2021校招启动

2020.9.8 完成网申并投递简历,我是在 2020 年春季投递暑假实习生的时候已经完成并通过了网测,所以这次就直接投递了简历。

注意宝洁是有一年的冷冻期的,如果你在一年之内有过网测记录且没有通过的话,就不能再参加或投递,但如果通过了网测并上传了简历,而没有被发起面试的,是可以在一年之内继续申请并无需再次网测的

2020.9.23 一面。

一面用时 35 分钟,包括 2 分钟的英文自我介绍 + 面试官提问+ 反问

面试官提问:

1. 关于 " 领导力 " 的具体事例,并详细追问我对于整个项目的贡献度;
2. " 领导力 " 事例中,询问我参与项目的具体数据(包括投放数量,转化率, ROI 即投入 / 产出),以及对比行业大盘,自己的评价和思考;
3. 实习做电商期间,最有趣的尝试 / 和实体零售最不一样的地方?我提到了直播带货,于是在后面详细追问了我对于直播的看法;
4. 为什么不留在京东,想来宝洁?有什么职业规划

提问环节都会围绕宝洁八大问而来,而关于 " 领导力 " 是必问,准备的事例不仅仅是你如何带领团队和分配任务,更重要的是体现出作为一个 leader 能清楚制定目标,能提出创造性和实质性的方案,并激发出团队其他成员的能动性去认同方案和为目标共同创造价值,以及最后有一定的实际效果产出。

讲故事的时候需牢记 STAR 法则( Situation Task Action Result ),让你的回答清晰有条理,千万不要忘记 Result ,否则你讲的故事就像是纸上谈兵的想象,而没有实际效果意义。

同时这个事例中最好能同时体现多个能力,比如我的事例就同时包含了"制定高目标并实现""分析判断+决策力 ",后续面试官就没有提问这两个问题

  • 不论是宝洁八大问还是实习经历提问,都一定会细细追问具体的数据,最好提前回忆并自己分析下数据,这里就提醒我们前面一定不要编造故事,否则这里就完全没办法圆回来了
  • 关于学这个专业为什么要投这个岗位/为什么来宝洁/为什么选CBD,基本也是必问,我总结了“黄金公式”本科阶段对快消很感兴趣,参与了xx商赛/项目,明确了xx为职业的第一选择,并通过 xx实习,锻炼了xx能力并体现了我很擅长xx,同时一直以来对宝洁很感兴趣,有关注到xx,自己也在思考xx ,所以选择了xx

2020.10.23 二面

二面和一面间隔了将近一个月,身边大部分小伙伴也差不多是这个时间差,十分煎熬了😭,期间一度觉得凉凉。

二面用时45分钟,1位主面试官和2位副面试官,面试开始前会很友好的跟你逐个打招呼并简单自己及面试流程。这里必须表扬一下宝洁的面试体验,真的感受到了对每一位候选人的重视555555

面试包括2分钟的自我介绍(中英文随意)+主面试官提问(副面试官会在中间穿插提问一些小问题)+反问

主面试官提问:

1. 本轮主面试官只提问了"领导力"的问题。(我使用的事例同一面,这里不需要担心两次面试讲一样的,因为遇到的面试官基本不同,而且不同面试官对于这个事例的关注重点以及提问方向也是不一样的)
2.事例中我所提出的方案及策略,最创新的一面在哪里?你是如何说服其他人认同并加入?最终结果对比之前的有什么实质性的突破?

关于"领导力"回答的准备,可以看看一面的总结

反问环节,二面反问我建议能从宝洁整体的层面进行提问,毕竟作为一个优秀的管培生,集团整体的发展也是你需要关注的☺️。

我的问题: 结合今年的疫情对实体和线上经济的影响,在后疫情时代,宝洁有哪些相关的调整举措和发展方向呢?面试官在回答前先表示这是一个非常好的问题,并给我了解答,我同时对于他的解答也进行了自己想法的补充和追问,这一part聊的非常开心。很显然我的反问环节也对我的面试结果加分不少😀

综上就是我的宝洁面试之旅的全部了~

拿到宝洁的offer需要顺利通过笔试——打磨简历(宝洁的面试发起需要通过简历筛选)——认真准备宝洁八大问——自信面试,最后祝所有小伙伴都能收获满意的offer!

但是最终我并没有选择这个offer,宝洁不论是平台还是培养体制都是非常优秀的,但是综合权衡后,我选择了内心更想去的,也希望未来的自己能更加勇敢!!

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