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一句话总结：能不延毕千万别延。作为参加两次春招的人，明显能感受到，24届春招岗位比23届少太多太多了。延毕半年，参加春招：明面上，一半以上的公司卡毕业时间（本人23.12毕业，公司要求24.1）。暗面里，机筛简历，发现非正常毕业月份的也会卡。后续问题更大，主管面和HR面很难过。24春招，投的主要是ai算法工程师，主要投了银行、国企和运营商，以及部分中厂（水平不行，直接放弃面大厂）。因为岗位问题（cv），debuff叠满了，导致面试极其困难。银行宁要往届，不要延毕。只有招银网络给了笔面机会，一面技术面轻松过，但到二面主管面，一聊到延毕，瞬间翻脸，说话语气都变了。国企里有好几个央企，待遇还挺好的那...