武汉 | 武汉找工作需避坑、避雷的有哪些公司,仅供参考!!!

相信各位小伙伴出入社会都避免不了被坑的经历,如果有此类经历的,大家可以分享分享,避免其他小伙伴再次走入被坑路。目前只收集到以下公司,根据自身情况自行选择。本篇中的情况根据本人或其他答友的亲身经历及所见所闻收集编写,不存在胡编乱造,或随意更改。具体情况知友可在知乎或小红书搜索。

  1. 保利沃利(polyvoly):记住了!!!千万别去!!倡导加班文化,画饼第一名,薪资倒挂严重,薪资制度乱的一批,如果想去做义工的可以考虑这家公司。

  2. 乐账财务:说是会计助理实际电销。

  3. 武汉华付:说是会计助理实际地推POS机。

  4. 武汉悦诺科技:同上。

  5. 武汉以探科技有限公司(现已改名武汉众烁科技有限公司):同上。

  6. 武汉蒙恩电子科技有限公司:4、5、6三个公司皆为路尚子公司,知乎搜路尚可了解坑人流程以及公司运营流程。

  7. 武汉众新锐科网络科技有限公司

  8. 武汉亿锦科技有限公司

  9. 创星阁:说招前台文员实际主播。

  10. 金必达财务:说是会计助理实际电销,加班巨严重。

  11. 武汉普生食品有限公司:面试人巨多,环境特不好。

  12. 武汉慧安通财务咨询:说是会计助理实际电销。

  13. 慧财咨询:帮金必达招人。

  14. 湖北上菱机电工程有限公司:说是会计助理实际销售。

  15. 老管家:面试官会问你父母做什么的,你是不是独生子女之类,还好像好心劝你别从事这个行业。

  16. 武汉艾利华财税咨询有限公司:暂时未知。

  17. 云育汇信息科技:说要基层学习,估计也是做销售或者推销的。

  18. 武汉玖戴科技有限公司:推广支付宝刷脸设备,工资高待遇好很容易开单,但是!!商家交的租设备的押金不还给人家。

  19. 武汉墨学传世教育咨询有限公司:pz公司千万别去,专门以普通话资格证考试p人。

  20. 武汉聚师教育有限公司:风评巨差无比,(考教资的线上培训机构)。

  21. 武汉晔庆:任何职业岗位过去都是做销售,TM的人事、文员、设计师、电商,去了都是搞贷款的,哄人的。

  22. 武汉拾方创意:有试岗,试了又不要你,讲话特别不尊重人,庙小妖风大。

  23. 思学教育:就是卖课,还说什么一线培养机制。

  24. 博览财经:lj公司,入职当天不给办劳动合同,公司没空调,没Wi-Fi。

  25. 辰英科技服务有限公司:公司在网上的一些招聘网上买的简历,以招聘的目的p人去面试,说各种冠冕堂皇的“管培”“内训”实质上就是培训机构。最开始HR会说自己公司叫北京科创什么什么武汉项目部(时间较久记不太清,总之在网上找不到任何有关信息)。到了地方才会看到公司的招牌,被人识破了就没好态度对待来面试的了。当时去了五六个人都是应届生,面试的介绍的对接也都是些外包公司。

  26. 深圳启帆科创(武汉项目部):暂时未知。

  27. 武汉帜玖芯:做跨境电商的,降薪交社保,公司觉得给你交社保就是给你涨工资。加班不给加班费。老板精神pua员工,现在有的员工基本上全部被pua了,新入职的,如果老板没有pua成功,就会慢慢做一些恶心的事情,让你自己离职。

  28. 武汉小序科技开发有限公司(武汉善一资金管理中心):标准的pz公司,借助互联网圈子店商、扫脸支付、企业营销阿米巴Q进行合同营销zp。该公司是以苏政(化名:苏子航)为首的集体zp团伙,坑蒙客户,客户协商处理事宜推三阻四,阳奉阴违。很肮脏的公司和一伙人。该公司原地址华师园路腾骏大厦,请警惕和远离。

  29. 武汉聚闪运营公司:pz公司,要做运营的请谨慎,就是pz公司。

  30. 武汉海沛美学:拖欠工资第一名。

  31. 武汉新友在线网络有限公司

  32. 快客云科技(武汉)有限公司

  33. 中英融贯资讯(武汉)有限公司:拖欠工资,大家都在忙着辞职,好多人都走了,工资还没结清。

以下是整理后的内容,保持了原有的信息和格式:

  1. 武汉斑马快跑:拖欠工资,管理混乱,中高层舔狗居多,感觉像传销一样。

  2. 武汉百得思维信息技术有限公司:公司员工可以随意被辞退,被辞退后工资不按时发放,拖几个月,各种理由。

  3. 武汉理工数字传播工程有限公司:凡事学历不达标的,转正后工资会降两三千。(例:有人做产品经理,谈的8K,因学历只是武汉工程大学直接降到5K)

  4. 客如云科技有限公司:离职率超高,但工作是996,工资很低。

  5. 武汉掌中宝网络科技有限公司:试用期快满就找理由裁员,不交社保,加班严重,还PUA裁员。

  6. 立得空间信息技术股份有限公司:拖欠工资6个月之久,不停有人离职,还不停招人。

  7. 武汉爱骑驴网络科技有限公司:没有五险一金,转正也不交社保。(夫妻店)

  8. 猫头鹰团队:老板随意裁员,项目需要就大量招,过了试用期就裁员。合同签一年,没打算长时间留人。

  9. 艺鑫文化:在大街上销售,直接找小朋友或家长进公司报班学习。

  10. 百航科技(避雷):负责引流,需办理多张电话卡,公司掏钱但分批办理,感觉不靠谱。

  11. 星辰曦:也是引流的,属于医疗引流(宫外孕、母婴相关),建议正规医院更正规。

  12. 武汉八斗:薪资待遇3500到4000多,环境是居民楼,周围不好。

  13. 橙英:招聘写橙英,面试却是别的名字,具体是进校园拉人。

  14. 多尔文化:客服岗位,面试聊得多。

  15. 汇贤科技:打电话销售,与面试岗位不符。

  16. 绿软科技:工资3200—4000,实际加全勤才3500,请假迟到严格,迟到一分钟扣2元,超九分钟扣全天工资及全勤。

  17. 宝恒源:公司小,几人挤一办公室,老板办公室大,工资低不交社保。

  18. 武汉众世昇:工资3200—3500,双休不加班,但周一周五不能请假,新部门不稳定不交社保。

  19. 普考网:考P为生的工作。

  20. 武汉光庭信息科技有限公司:培训交三千费用,以报到证和档案要挟,提前退出付违约金。

  21. 武汉三只河马教育科技有限公司

  22. 武汉速拓

  23. 光谷的永利星河(56、57为兄弟公司)

  24. 武汉市灵乐科技有限公司:不转正,半年不交社保,无福利,无资源,奇葩要求多,压榨员工。

  25. 国瑞信德、武汉聚客莱:试岗期随意辞退,销售任务艰巨。

  26. 武汉十点半文化传媒有限公司

  27. 小红书审核:长期招人,离职率高。

  28. 中国人寿及各种保险公司:招聘软件上的职位多为拉人入伙,筹团队推销保险,正规招聘在官网。

  29. 公司名称带巢之安、一元堂、医普茂的:危险❗️

以下是整理后的内容,保持了原有的信息和格式:

公司类

  1. 武汉海天集团
  2. 跟烽火沾边的公司
  3. 武汉临云木有限公司:拖欠工资
  4. 武汉渠道速拓信息科技有限公司
  5. 北明软件
  6. 武汉九州钰民医药科技有限公司:拖欠工资是常事,离职员工的工资都还欠着,喜欢画大饼
  7. 武汉双好药业有限公司:危❗️
  8. xx若邻广告公司
  9. 鑫洲影视文化传媒公司:试用期无故劝退
  10. 核桃编程
  11. 武汉佰钧成:外包公司
  12. 芯知软件
  13. 武汉乐申士电子商务:拖欠工资,加班
  14. 武汉捷讯信息技术有限公司
  15. 武汉锦煌科技有限公司
  16. 武汉极客创新科技有限公司
  17. 武汉晟昱科技有限公司
  18. 武汉联峰科技有限公司(80-83入职前会推荐培训机构)
  19. 光谷融众国际:网络销售
  20. 兆富大厦 、富华大厦
  21. 武汉怡宇嘉电子商务有限公司:新马甲武汉德嘉天辉电子商务有限公司(已注销)
  22. 武汉胜汇科技和武汉晟悦科技:同一家公司的两个分公司,招聘的任何岗位实际是做销售
  23. 武汉市精抖云文化传媒有限公司
  24. 光谷软件园A5栋招商银行信用卡中心
  25. 武汉墨焱设计公司:危❗️
  26. 武汉市帜玖芯商贸有限公司
  27. 如水教育(总部名为武汉大瑜教育咨询有限公司)
  28. 辰楚教育:地点在双恒创业园,还有个名字叫蓝鲸职业技能培训学校
  29. 武汉众通佳企业管理有限公司:把求职者往工厂送
  30. 武汉双华人力资源:想着办法扣你钱,无论是去工厂的还是招聘的,随便用楼上一家公司的名字(楼上的叫创印公司)邀约客户过来面试
  31. 人瑞人才:PZ公司,招不到催收就忽悠别人说是政府公务员福利岗
  32. 武汉硕途人力资源:还没入职就要交定岗费和体检费
  33. 武汉小池室内设计:拖欠工资
  34. 武汉软件园E3栋403 乐橙互动
  35. 武汉悦活里管培生:打杂

英语类

  1. 星科启 英语客服

    • 位置偏,需要转车
    • 楼下餐饮选择少
    • 转正后4.5k
    • 工作八小时,无压力
    • 排班调休两天,不一定周末休
    • 工作多可能要加班
    • 领导话多
    • 安排二面之后很久给回复,等了很久说做储存员工?
  2. 仲威国际贸易

    • 说好的朝九晚五周末双休,结果去了之后连个办公室都没有,感觉是个皮包公司
  3. 武汉沐洁网络

    • 英语客服
    • APP广场四号楼
    • 小公司,大概三四十人左右
    • 朝九晚六,4k,转正4.5k
    • 大小休,五险
    • 午休一个半小时
    • 可能需要加班
  4. 叁正时代

    • 底薪三千五
    • 大小休
    • 加班
    • 俩月销量十万美金
  5. 麦云科技

    • 华科旁边
    • 海外产品运营,电子科技产品
    • 办公环境略差,男生很多
    • 需要和外国人交流
    • 5k,周末双休,朝九晚六
    • 武汉分公司,感觉大家很忙
    • 面试结果一直拖着说在比较比较

寄语 希望各位没找到工作的小伙伴都会在今天之后有一场大造化,都会遇到好公司、好领导、好同事以及好待遇。

#武汉#
企业岗位宝典 文章被收录于专栏

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全部评论
离谱,武汉一共多少公司,全给列出来了??
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发布于 04-10 14:33 江苏
这么多
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发布于 04-02 20:48 湖北

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📍面试公司:深圳即构科技💻面试岗位:前端实习❓面试问题:1.拷打LLM大模型项目:(1)实现的过程中遇到的跳转,以及怎么解决  答:简单讲了markdown渲染和流式输出的实现(说的很简单)        遇到的问题:多端适配(只讲了媒体查询实现)2.拷打智能家居项目:(1)技术选型,架构设计  答:简单讲了uniapp的优点,websocket的优点3.八股(1)比较vue2和vue3,vue3好在哪里答:响应式原理vue3可读性更好,API(这块答的不好)(2)vue双向绑定原理答:只用过,原理大概prop监听?(答的稀烂)(3)css盒模型正常回答,(他说我笔试做错了这道题,我忘了怎么这个题都能错)(4)事件循环机制答:先同步,再微任务,再宏任务(让我说了哪些微任务,哪些宏任务)(5)typescript里interface和type都可以用来定义对象吗答:不太懂typescript(6)CI CD流水线的实现答:简单说了用gitlab实现(7)虚拟滚动的原理(8)前端的其他性能优化答:防抖、节流、图片懒加载4.开放问题(1)前端的未来发展,AI的影响答:前端与人交互性强,AI代替不了,但可以用AI帮助开发(大概这种)(2)在项目开发里充当leader,临近deadline,发现了依赖第三方库的bug,怎么解决答:随便乱说的5.反问(1)实习生具体做什么(2)我哪些方面需要加强  表达能力可以,但是让我主动说自己的亮点,讲讲问题怎么解决的(3)面试结果什么时候出🙌面试感想:感觉答的还凑合,但让我说亮点 ,事实上没什么亮点hhhh
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06-02 12:37
已编辑
吉林大学 C++
过去的一年一直在为找游戏客户端开发实习做准备,但直到现在也就只接到过一个小公司的offer。思考了一下打算转前端了,目前大三下转战也还有机会。我其实内心也还在纠结,感觉这样做属于是,遇到瓶颈困难就半途而废,东一榔头西一棒,最后一事无成,但又担心万一自己的分析是对的,转战是合理利用自己优势,死磕游戏开发是执迷不悟。下面我会讲述原因,希望有懂行的前辈或是同学锐评一下我的观点,如果能给出建议,真的不胜感激,我现在真的有些迷茫。放弃游戏客户端开发最大的原因:我感觉,我了解到的游戏客户端开发的学习路线不够规范化,缺少学习框架的机会,学起来总感觉只会纸上谈兵,脱离实际生产(面试考察)需要。我觉得学习一项计算机技能大概分三个层次:第一层基础:学习算法,线性代数,OS,计网,数据库这些计算机学科基础,熟练掌握对应领域常用编程语言,常用api;第二层框架:有了第一层可能可以开发一个看起来能运行的一个小项目,但毫无章法,这时候就要学习框架,用行业内更规范化的结构组织你的项目(我正是缺了这一部分,所以这会儿也说不出具体的),第三层专精:向底层更深度的理解,就比如说你可能会用unity的shader,会用c++的openglAPI,但为了达到第三层你最好要会计算机图形学,最好能自己手搓软渲染器,游戏引擎。根据个人面试经历、招聘要求我总结,游戏客户端开发有以下面试考点:1、c++面向对象,操作系统,问你八股要答得上来2、算法,说实话我个人感觉挺难的尤其是雷火精英实习笔试,面试时也经常会有那种看起来简单,但是加上时间复杂度限制就变成hard难度的题。3、计算机图形学、渲染管线、lua热更新网络编程、游戏引擎实操、这一部分正式我迷茫的地方所以可以看见我只是列出了关键词。前两点不是问题都算是第一层基础,无非就是多刷题多背,学习路线知识体系也很明了,你也大概知道面试官会问些什么。如果是因为前两点失利我是不会萌生换赛道的想法的,重点就在第三点。考点3混合了第二三两层,框架与进阶,游戏开发确实很卷,面试经常会遇到问第三层的知识,但其问第三层也无所谓了,我觉得第三层知识的考查就只是为了筛人,而且也不是所有公司都一定要求会第三层,所以卷也不是我想转战最主要的原因。最主要的问题是游戏开发在应试时缺乏一个公认的框架,我不知道要学什么,面试时面试官问的问题也是涉及广泛,有的时候我也分不清一些知识到底属于第三层还是第二层,我可以去学计算机图形学,了解管线渲染过程,学习lua热更新网络编程,学习OpenGL、学习unity等等,但这些都各自独立我不知道怎么把他们组织起来,不知道我要做一个什么东西,说出一些什么理论,在面试官看来是有意义的。所以又卷又学习框架不清晰,我的技术实力也不高,本身就是把计算机学习当作是学一门高级一点手艺,混口饭吃,当初选择游戏开发,是觉得反正以后都是软件开发,游戏开发,开发出来的产品是自己感兴趣的,可能会更有动力一些,而且游戏开发好像以后的技术壁垒会更高一些(现在看来也确实如此),就选择了游戏开发,我当时以为的难是知识难,现在才发现难点是你不知道要学什么。而我所了解到的前端就没有这个问题,虽然我还没开始具体的学习,但就根据我搜索到的面经,B站上学习路线指导视频,你可以看到面试官还有这些指导视频所关注的点是一致的,而且框架层的知识体系是明了的。当然前端开发也有他的问题比如竞争人数更多(但岗位至少比游戏开发多),技术壁垒低,目前职业发展有被淘汰的风险,很多人都在考虑转后端或是全栈。大概就是这样吧,游戏开发我真不知道我要做什么,不只这里我会四处去请教,再思考两三天,是要做个决断了。
投递哔哩哔哩等公司6个岗位
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