首页 > 笔经面经 > 【简历写作专题】拿了几家大厂offer的简历准备经验,快上车

【简历写作专题】拿了几家大厂offer的简历准备经验,快上车

头像
许嵩不爱吃土豆鸭 #简历#
编辑于 2021-05-21 18:29:59 APP内打开
赞 13 | 收藏 78 | 回复2 | 浏览2325
去年秋招,拿到了大中小厂总共30多家offer,地点武汉+北上广深,其中有字节、 腾讯 京东 小米 等一些互联网公司,也有 高德 、梅卡曼德、 先临三维 等一些实企, 还拿到像浦发,吉利、中船系研究所这种加班相对不高的offer。最后选择了自己比较喜欢的字节,这里分享点自己的小小经验供大家参考。

此篇重点介绍简历相关内容,其它内容请移步其他帖子。

关于简历

简历些什么?
简历是自己的一张名片,力求真实、完整地介绍自己。下面给出自己的一点点小小看法: 

1. 个人信息:


必写项:

首先,证件照:建议拍一个专业的正装照片,以后总会用到。对自己颜值自信的同学可以放在简历上,技术岗可不放。PS听说异性面试官更容易过额~

① 求职意向:应聘岗位放在简历开头,醒目一些,方便HR、面试官对求职者定位,知道明确求职目的。否则,面试的时候巴拉巴拉半天,发现岗位不匹配会减分。

② 姓名、出生年月:

年龄比较小可以写上面,如果比较大建议不写,毕竟程序员大多吃青春饭的。

③ 联系方式(手机号+邮箱):手机号必填,建议188-8888-8888格式更方便记忆,邮箱必填,建议使用正式点的邮箱,如网易邮箱、学校官方邮箱等,qq邮箱也还行,现在也用的比较多。邮箱的选择是能方便进行沟通,接受邮件。

tips网易邮箱大师可方便管理多个邮箱。其次,投递网易网易邮箱岂不是更亲切。再者投递外企最好用官方邮箱好一些,有时候邮件可能被放到垃圾箱了,记得没事找一找。

④ 学校学历:实事求是,自信最重要。学历可在教育背景处说明情况,通常hr筛选简历,有时候直接看是哪个学校的。成绩排名如果很不错,可以写上去。

⑤ 籍贯:籍贯可以写一下,万一面试官发现是老乡,说不定就给过了,也是一种运气。籍贯对应和工作城市的选择问题,也是面试官和HR会权衡面试者是否愿意接受的因素之一。

⑥ 政治面貌:国企,事业单位可能有用,国企类的应聘,党员身份会有优势。

⑦ 个人博客/github

作为技术岗类的求职,简历上如果有个人博客、github等,是非常有优势的,一方面表现出你对技术的热爱,另一方面也是学习的总结思考。当然前提是你的博客或其他有一些"东西",比如关注量,github的star数等。有时候面试官可能直接会访问你的平台。

可写项:

专业、特长、民族、年龄、现居地、到岗时间等等。这些视情况自定,又能体现自身优势的都可以考虑加上去。


2. 技能:

举个栗子:


注意:
a)      技术栈是简历中的重要一项,如果技能和应聘岗位不匹配,面试会减分,面试官也不会太感兴趣。当然应届生都是一张白纸,即使技能不太匹配,面试官也会尝试发掘你的"可用之处"。
b)      合理使用表述词:了解、熟悉、掌握、精通四个掌握等级 ,切勿写精通(除非你在这方面确实是真大佬),不然面试容易被怼。技能不要写太多,全栈大佬也不敢全写上去,写自己非常了解的即可。
c)      注意细节 :大小写问题,如C++而非c++,Java而不是java,MySQL而非mysq等,专业术语等,往往细节决定成败。
d)     技术栈 适当展开描述清楚 。如"熟悉数据结构与算法",后可适当展开:比如熟悉十大排序中的快排、归并、堆排,要知道他们的复杂度,底层实现原理,手撕代码等。

敲黑板划重点: 兵者、诡异也,可留一手。因为面试官多数情况下看你会什么,反而不问你什么,他默认你会这些东西,会问一些相关的拓展点,比如还了解哪些算法(如桶排序未写),接着适当引导面试官问下去,排序算法对比?手撕准备好已久的各个排序算法,分析复杂度,如何改进等的,这样可能会加分。


3. 实习或项目实践:

简历中最重要的部分,许多招聘公司非常看重实习和项目经验,特别看重大厂实习和岗位相关的项目,建议有机会实习的同学一定要抓住机会。实习和项目描述没有固定模板,真实展示即可。

关于实习:实习内容需要清晰梳理,在实习中做了什么、遇到什么难题,如何解决等?可以参考STAR法(技术岗不需要),实习内容重在展示自己。最好用数据说话,描述工作内容,多用"针对**问题"、"采用**技术"、"实现了**"、"在**期间做到了XX%增长"等。内容最好实事求是,一定要能说清楚实习内容上的每一条,并可扩展讨论。填写的时候换位思考面试官可能会问什么,多做准备,未雨绸缪。

实习原则上把名企放在前面,写清楚在实习期间负责什么,做了什么,写清楚用什么技术解决了什么问题即可。举个栗子:

2020.6-2020.9  腾讯 C++后台开发实习生

工作职责:

使用**作为后端架构,开发公司的**,用Git管理代码。

修改**系统,完成了**,使运行效率提高了**。

关于项目2-3个即可(技术岗),太少太多都不太好。建议把最重要的放前面,项目描述清楚,主要有:项目背景、工作内容、所用技术栈、项目成果、个人收获等。可针对投递的岗位,适当把技术栈写的接近岗位需求,描述成果尽量精简,用数字表达更加直观。

建议:

1)        优质的项目可以考虑做一个成果附件(格式:PDF、照片等形式),投递简历的时候可以附上,面试的时候方便展示。

2)        简历中一些重要部分可加粗,建议编号排版,适当包装工作内容,不要写的太死板。

3)        项目经验如果是不同方向的,可以分别列出,多用一些学术术语,但不要浮夸。有类似的项目,请分别突出不同点,不要使两个项目极度类似,相似的话最好合并一下,总结升华。

4)        实习和项目最好另外做一个模板,很多情况下,投递简历需要在官网或指定网站投递,线上填写简历,可直接用模板复制粘贴。小插件"简历助手"也可以辅助使用。最好电脑端填写简历,手机端不方便填写,也容易出错。微信链接可复制链接进行网页填写。

项目选择:首先是自己接触做过的项目,肯定要写在简历上。自己整理表述,简单明了说明项目,突出难点、技术栈等。如果没有项目,最好网上找一两个练习练习。选择什么项目得看你想应聘的岗位,github上面有很多优秀的练手项目

在学习项目的时候,一定要选择合适自己的项目,不要太难或者太简单的,贵在坚持,不要一个项目刚学不久,遇到问题解决不出来就立马换下一个。循序渐进,做好笔记总结,善于思考。 写在简历上时多考虑 :核心算法、并发量、线程等等 面试官感兴趣的东西

4. 其他方面:

获奖: 主要填写国际、国内、省级参赛奖项,没有的话再考虑写校级奖项,表明日期、获奖级别,重要部分内容可 加粗

论文:论文按级别排列,包括论文名,论文所属级别、一作/二作等。高级别paper可放在简历前面突出亮点。

专利/软著:需加上授权号/公开号/申请号。

学科竞赛:竞赛项目、时间、作品、获奖级别等。通常一些大厂有自己的比赛,如华为的软件精英挑战赛,有机会的话可以参加试试,获奖了基本会有直通车或者更容易通过简历筛选,进入面试。

校园经历:涉及在校职务、在校获得的荣誉、在校参加的活动经历等等,这部分如果是非技术岗的话,需要仔细打磨,技术岗只需挑一些重要的放在简历上。

证书:四六级证书、雅思托福等。

个人评价:请仔细思考突出个人品格,不要写"爱看书、能力强…"云云之类,没错,太假了!如写爱看书,可加上阅读量,常看技术书籍(可能问到),带动同学读书等等。


5. 关于简历:

简历是自己的求职的名片,一定要反复琢磨,跟论文修改类似,不断修改。平时注重积累,简历上的内容才会丰富。这里给出一些建议:

1)        简历最好实事求是,适当包装。虽然面试造火箭、工作拧螺丝,但简历可展示自己真实的一面,不知道如何写好简历的同学,可以网上先找一些模板(五百丁、超级简历、公众号等),下载参考一下。

2)        简历上的每一个细节都应该清楚,如果有比较重要、想写的东西不太会,别犹豫,去学它,前提是时间充裕的情况下,没有的话,建议看别人总结并记下来。

3)        简历排版很重要,包括格式、文字对齐等,建议花点小钱在某宝上请人整理下;当然也可给已经工作的师兄师姐看看指导一下;也可把做好的简历放在脉脉上,会有大佬给予指点;或者私聊我,免费给予个人建议=.=。

4)        简历格式做好生成为PDF,防止格式错乱。提交简历的时候,如果是发邮件到指定邮箱,请按要求命名,发完后记得备注发送对象的邮箱,防止发太多忘记谁是谁了。命名方式如"校招-应聘岗位-姓名-学校-XX简历/作品集"。

5)        简历是慢慢修改出来的,在面试的过程中,也可积累内容,坚持下去,相信你会做出一份完美的简历。同时投递谷歌、微软等公司,需要同时制作一份英文简历,包括在线填写有英文部分。


6. 简历优化

简历跟论文类似是不断修改的过程,关于优化简历,这里给出个人几点建议:

1.        简历篇幅最好不超过两页,若超过请自行斟酌删减;

2.        简历修改的过程中要突出个人能力,像92学校(985/211),可放前面突出。专业技能(八股文相关)和岗位契合度高也可放前面。博客/github(访问量高、有开源项目)可加粗;

3.        论文、比赛、实习、项目经历,一定要仔细推敲,特别是实习和项目经历,修改的过程中,每一句都有可能别面试官问道,一定要做好充足准备,思考下面试官会问什么,我如何回答,如何引出后面的内容,朝自己熟悉的方面问;

4.        简历修改最好实事求是,不写自己的弱项,缺点,即使有也要表现得积极;

5.        关于技术岗的简历最好不需要按照smart原则来写,技术岗突出的是能力,smart会让人觉得华而不实,没有必要;

6.        最后大公司筛选简历,通常会看是不是国内外一流名校,是否是92学校,再看有没有很强的个人能力,与岗位的契合度。是否有名企实习?此外获奖、论文、比赛等也是有一定的优势。双非学校有可能简历不通过也很正常,放松心态。


7. 简历投递渠道

校招宣讲:校招宣讲线下渠道一般都会安排笔试,笔试过了即可参加正式的面试,去的时候带上简历和笔试的东西。一些公司可能会有面试直通卡发放,无需笔试,简历筛选后即可直接面试。

官方网申:通过官网或招聘网站投递,通常需要在线填写简历,这个时候就需要准备简历模板,把需要的信息填上去。特别是银行需要填的信息贼多,先认真填一次后,把相关信息记录到模板上,方便下次使用。注意不同公司用的简历系统可能不同,所以需要耐心填写或者使用简历助手。其次采用第三方网站导入极有可能内容片板错误,建议手动填写。另外如Moka等网站,填写简历每次会有些变化,请认真对待。

内推邮箱:内推渠道很多,牛客网,公众号等。通常发布招聘信息的时候会附赠内推码或内推邮箱。按照内推人的要求,发邮件即可,同时正文部分可以写一些自己的亮点信息,有时候内推人填写内推语需要。内推属于双赢,内推人内推成功都是有奖励/奖金,但是选择内推人一定要选择那些靠谱的,注意:

1、能添加内推人的联系方式比如微信、QQ、手机号等一定要添加,及时了解内推信息和进度,很多同学随便找了一个内推码就写上去了,最后可能都不知道是谁内推的,也就无法查询面试进度了。

2、选择内推人不要广散网!切记,因为投递都是会有记录,面试会有面评记录。如果是官网投递建议考虑清楚,一些大厂(eg:腾讯)只能官网投递,这意味着你前期投递失败都会有记录,且无法再投或者等补招。

3、注意发送简历的格式,最好是PDF版本,格式不会改变。WORD在不同电脑上格式可能会有所变化,也可防止别人修改你的简历,发送简历按内推人格式要求来,如:"校招-应聘岗位-姓名-学校-XX简历/作品集"。

第三方平台:牛客及其他


8.    了解公司:

不管是面试前和面试后都需要对公司有个大概的了解。特别是收到某公司hr的电话通知,往往我们只是做倾听者,收到对方给予的信息,但是都不全面或者只听到好的一面,所以我们必须要"理直气壮"的开口问,确认一些信息:

面试的时间和地点;

公司名称和岗位需求;

联系人信息(一旦有突发情况,可提前沟通联系);

面试前需要准备的材料(简历、作品、学历证明、成绩单等等);

基本的信息问好后,需要开始对该公司做做功课,首先可在网上查询,主要包括:

重点了解:公司类型如何?是否是我中意的。公司业务如何?是否上市?主要产品有哪些?公司在中国有多少分支机构?公司所在行业有何新动向?未来发展趋势?公司的竞争对手有哪些?公司在行业内排名?等等,心中有个大概的认识。面试的过程中对方也可能问道:你了解我们公司吗?公司文化知道吗?等。针对岗位需求,预测下面试官可能会问什么问题,提前做准备。面试过程中对方也会考察,能不能胜任,愿意不愿意来,来了能不能稳定等情况,所以要积极表现,在自我介绍,代表性事件、信息差和心态上表明出来。

在了解的公司的同时也是对自己求职的一个认识,也有助于后面拿到offer后进行谈薪沟通。主要有:薪资待遇;企业历史背景;核心产品和技术;工作内容;文化氛围/差异(外企);行业内排名;培训及晋升制度;上层领导风格;工作环节等。

其他:

公司地点位置(入职后的工作地点),交通是否方便,需提前多久出发才能提前到达?

去面试的时候如何着装?携带哪些材料?

携带的简历和岗位的契合度?可适当针对求职岗位进行简历修改,但一定要实事求是。

校招的话,了解违约流程和违约金也是有必要的。

重要的面试可提前跟小伙伴模拟下面试,练习一下。牛客和其他平台也有模拟面试模块。

如何了解公司:

1.      第三方软件可以参考下,里面登记好自己信息后也能看到很多校友和心意公司的hr、技术人员等。

2.      其次公司官网也可以有个大概认识,主要看公司大概介绍、发展规模、岗位介绍等等,有一个大概了解。关注官方公众号,查看介绍和往期推文,可有一定的认识。

3.      猎头公司介绍。如果简历放在第三方平台,特别是**无忧上面,会有很多猎头公司的猎头来找你沟通,包括介绍公司大概情况,可交流后加微信详细沟通。个

4.      牛客网也可在上面查询相关公司介绍、发帖咨询等等。

5.      询问已经工作或者在改公司工作的师兄师姐或其他人员,经历过说的才会更加真实可靠。当然还有一些qq或微信群里讨论,可适当借鉴,也有一些专门的跳槽交流群可以咨询。


9.     其他:

简历网站:

网上很多,只适合初版简历排版,如:职徒简历,超级简历,程序员简历等,仅供参考。一些公众号,牛客上也有对应简历模块。

网页版可使用简历助手帮助在线填写简历。

Moka填写简历,最好准备自己的模板,因为它的格式不是都一样的。

非技术岗准备自己的作品集,当做附件的时候注意格式及其大小。

某宝上有简历修改,实在不会改的花点小钱也可以考虑。

简历是不断完善的过程,在求职找工作中,需要不断修改完善,切勿一版简历走到底!

未完待续,后面再补充~



2条回帖

回帖
加载中...
话题 回帖

推荐话题

相关热帖

笔经面经近期热帖

近期精华帖

热门推荐