美的美少年佛山微波和清洁事业部英语海外销售面经

二、面经：

形式：线上面试，6人群面+单面，但是1人缺勤就变成了五人。群面讨论完，HR开始单面，其他人在等候室等候。

面试官：两个人，一人开摄像头并且主持面试，另一人暗中观察

群面流程：首先每人按顺序做一个30s的自我介绍，自己选择中英文，然后进行群面案例分析。群面讨论开始前，大家一共有五分钟时间读题和分析问题，PPT上的问题会一直停留在屏幕。群面案例是在海外销售不佳的背景下，根据PPT列出的10条导致销量不佳的可能原因，挑出3条最主要最可能的原因并说明理由。五分钟读题时间结束后，HR会叫大家开始时长20分钟的讨论，结束后派出代表向HR进行汇报讨论结果。

单面问题：

3.你为什么选择美的海外销售这个岗位？

这个就根据个人情况答题，结合美的的市场影响力，个人专业和期望。

然后HR就说有什么问题再向我联系，面试结束，可以离开。

注意事项：

• 自我介绍准备多个版本吧，我准备了中英文各1分钟的，结果要求30秒的，还是排在第一个，所以自我介绍略显仓促。
• 虽然我一句英语也没说，但是还是要准备英语，毕竟海外销售岗位。面试其他部门其他语种海外销售的同学就被外语面了很久。
• 群面中要充分记笔记，记录每个人的观点是什么，以便总结和发言。
• 尽量找到一个角色，并且充分发挥这个角色在群面中的作用。
• 记录时间。即使你的角色不是time keeper，你也最好在本子上写上开始时间，方便自己掌握面试节奏。
• 答题要有逻辑，分点陈述。面试紧张很正常，紧张就容易发散，想到哪里说到哪里。提前分点可以让自己发散的范围始终围绕观点展开，同时也容易让听众包括面试官听懂你所表达的内容。
• 可以充分利用各种平台看看面经，积累经验。