地平线内推

地平线算法工程师校招面试经验主要包括自我介绍、‌项目经历询问、‌技术问题探讨以及手撕代码环节。‌面试过程中,‌面试官会先让应聘者进行自我介绍,‌然后详细询问项目经历,‌包括项目中使用的算法、‌遇到的难点及解决方案等。‌

此外,‌面试官还会就一些技术问题进行深入探讨,‌如机器学习算法、‌计算机视觉、‌深度学习框架等。‌

最后,‌通常会有手撕代码环节,‌要求应聘者在限定时间内完成一道编程题目,‌以考察其编程能力和算法实现能力‌。‌整体而言,‌地平线算法工程师校招面试注重考察应聘者的专业技能和实战经验。‌

在薪酬方面,‌地平线公司的工资水平较高,‌多数岗位的月薪在30-50K之间,‌其中,‌硕士和博士学历的员工月薪分别为46.3K和50.0K‌。‌此外,‌公司还提供15薪和六险一金等福利‌。‌

在工作环境和氛围上,‌地平线公司注重员工的职业发展和工作体验。‌新员工一入职就能享受10天年假,‌各大节假日还会有节日礼盒发放‌。‌公司文化开放、‌分享,‌坚持技术导向,‌鼓励长期持续改进和研发创新‌。‌

地平线2025届秋季校园招聘正式批启动

【岗位类别】项目管理、业务拓展、算法、芯片、软件、硬件、测试等多种岗位

(❗当前应聘流程结束后,还可以选择其他岗位再次投递)

【工作地点】北京、杭州、深圳、上海、南京、成都、西安七大城市

【福利待遇】

现金福利:基础薪资+绩效奖金+各类福利补贴等

娱乐福利:健身房、兴趣社团活动、节日福利等

健康福利:升降办公桌、电竞椅、休息室、免费茶饮、商业保险等众多福利等你来解锁

【投递链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU62d915040dcad43c775ec12c/mc/position/campus?acotycoCode=rslegm&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1

【内推码】rslegm(后续有流程/面试时间上的问题,欢迎随时联系)投递的uu留下姓名缩写+岗位~

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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