三家大企业机械专业的秋招面经

最后一次在牛客上写自己的秋招贴子了,很高兴这段时间跟大家的经验交流,可以说是收益匪浅了!

施耐德电气

(机械工程师)

面试过程:首先是每个人自我介绍加英语问题的提问,由于是第一次面试,很紧张,这一部分没发挥好,尤其是英语问题,有一分钟时间回答,就说了几个词就到时间了,然后是群面,分两组,每组8人一个题目,讨论施耐德产品如果改善公共交通的实例,包括小组讨论,选择代表发言,一分钟广告展示,以及现场提问。

面试过程中相关的问题:

1、你觉得谁能在该小组中胜出
2、你在群面中承担的职位是什么?
3、对施耐德EcoStruxure的有什么理解,以及它的应用领域。

美的

(机械技术支持工程师)

面试过程:面试采用的是无领导小组讨论,考官有两个人,都是男的。我们一共有12个人来面试,都是打算去暑期实习的,其中大多数是研究生,极少数是大三大四的。我是大三的。面试的流程考官讲得很清楚。每人会发一份试题,有5分钟的阅读时间,阅读完后有30-60秒的自我介绍,之后是20分钟的讨论,最后是3分钟的陈述总结。在自我介绍环节,我感觉他们说得很多,可能是他们履历很丰富吧,像是在开见面会似的,听得我很紧张,因为我怕讨论的时间不够。等介绍完以后,大家各自发言陈述观点,一句接一句,根本没有停顿,生怕自己没得说,但是最后也没能统一观点,然后总结得也很匆忙,整体做得都不是很好。

面试过程中相关的问题:

无领导讨论结束后面试官才提了一些问题,但是他只对3个人提了问题,他第一个问的是我:“你是否还坚持自己的想法?”(因为我的想法和大多数不一样)他问的第二个同学是:“你觉得这次面试有哪些做得不好的地方?”他问的第三个同学是:“你觉得自己在整场表现中最好的地方在哪?”

三一集团

(机械工程师)

面试过程:从辅导员发的二维码加入了答疑群,之后有个空中宣讲会,最后就是投递简历加测评,通过测评后,hr就打电话过来面试了,然后就在等候专业面试;

面试过程中的问题:学校,专业,有没有相关的项目经历,意向工作城市,对三一公司的了解,对选择职业的了解,现在在学校的学习程度,还有你有没有什么想向hr了解的,最后就是加一下微信等专业面试。

最后的最后,还是祝大家面试顺利,论文写的顺利,已经在工作的朋友就是工作顺利,大家顺顺利利拿到心仪的offer!!!

#面经##校招##美的集团##施耐德电气##三一重工##机械工程师#
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你好,请问施耐德笔试一般考什么内容?
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发布于 2021-07-31 11:02

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#腾讯##应届##春招#很庆幸在3月初投递简历,还能在月底前上岸腾讯。牛客网为我提供不少帮助,作为回报,我把本次非常“独特”的面试体验分享给大家(因为面试特征较强,就不透露具体部门等细节了)。背景211本 + USNews Top10 美硕,非科班,但高中前就在自学编程国内准大厂安卓实习一段 + 美国FAANG之一后端实习一段(众所周知的原因还没拿到RO)自认为近十年来项目数量和广度很足,但毕竟非科班,基础知识很薄弱,二月起猛补八股时间线3.5 投递3.6 综合素质评测3.11 组长加微信约一面3.18 初试3.21 复试3.22 HR面3.27 OC初试 2h10min应该是我看到过的最长的面试了。大概构成是1h10分钟我共享屏幕展示自己的项目(包含实机展示、代码、README)、10分钟八股(JVM垃圾回收、内存模型等)、40分钟Coding(一道基础leetcode、一道多线程的)。复试 60min基本纯聊天,聊本科不在CS,是不是很多专业课没学、学过什么课、接触过ML DL没有、过去的实习和项目(不让我共享屏幕展示),然后一道系统设计题。HR面 20min正常HR面问题。挺感慨吧,一直指望有转正所以完全错过了秋招,春节后才开始加紧准备国内八股(可甚至连数据库和操作系统我都没学过)。遇上这样能够自己发挥、展示擅长东西的面试,我很幸运。国内总有声音说客户端、前端发展受限,但我觉得还是尊崇自己内心兴趣吧。像我,没那么擅长算法和后台,却始终重视界面设计和用户体验,热爱做能“看着着”的东西。从安卓到嵌入式、前端、游戏、后端、iOS,现在又回到安卓,可能客户端于我才是最好的归宿吧。纪念第一次(应该也是最后一次)国内应届面试,幸运获得还算满意的offer。愿君共勉。
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