毕业了一起去合肥(软件技术方向)

北上广深传统四大一线城市虽然拥有海量就业机会,但房价、消费越来越高,度过仰慕大城市繁华的20多岁之后,考虑安家定居时,绝大多数普通家庭出身的年轻人已经高攀不起。
相比之下,核心二线城市的城市建设、人口规模、就业机会越来越强,整体定居的性价比越来越高。
因此,这个系列文章专注分析软件技术从业人员在各核心二线城市的就业机会,希望在择业过程中可以帮助到大家。
无论是宏观形势分析还是微观讲道理,都无法解决每个人面临的具体问题,如果大家有软件技术方向学习、就业方面的困惑,欢迎私信交流。
接前面几篇:
毕业了一起去南京(软件技术方向) 
毕业了一起去天津(软件技术方向) 
毕业了一起去武汉(软件技术方向) 
毕业了一起去西安(软件技术方向) 
毕业了一起去成都(软件技术方向)
毕业了一起去苏州(软件技术方向)
毕业了一起去长沙(软件技术方向)
毕业了一起去重庆(软件技术方向)
毕业了一起去杭州(软件技术方向)
毕业了一起去济南(软件技术方向)

这篇分析一下软件技术方向毕业生在合肥的就业机会,主要以具备一定规模的企业为主。
个人精力所限,肯定有覆盖不到的地方,欢迎大家留言一起完善,帮助到更多人。

合肥虽然号称"最牛风投之城",但拉来落户的企业还是以工业龙头及其配套产业链为主,高端制造业虽然对软件技术有一定需求,对软件技术类并不是特别友好。
比如,长鑫存储、京东方、蔚来汽车,虽然投资巨大,在就业、税收方面能让当地政府和老百姓受益很多,但能提供的软件技术类岗位并不多。

提到合肥,在软件技术领域必须要先讲科大讯飞,依托科大成长起来的这个企业已经是合肥软件技术领域的代表作了。
但某种程度上来说跟山东浪潮很相似,本省唯一能拿得出手的软件技术类知名企业,校招、社招的招聘量都足够大,对想留本省的人来说几乎是第一位的选择,但企业的整体水平放到全国却真的不够看。

除了科大讯飞之外,还有一些本土企业核心主业虽然不是软件类,但因为点了高端制造业的科技树而对软件技术类岗位有需求的:
阳光电源,以光伏逆变器起家,在光伏逆变器和储能系统算是头部企业了,有一些信息技术岗位。
容知日新,软件技术领域的中型上市企业,知名度不高的原因是它家做toB的解决方案为主。
华米科技,小米的"义子",是小米手环等很多消费电子终端设备的厂商。
江淮汽车,总部就在合肥,今天的汽车越来越像手机了,必须有不少的软件技术类岗位。

除了上面这些本土的高端制造业之外,一些外地企业也在合肥设立了研发中心,有软件技术类需求,如,大众汽车合肥新能源汽车研发中心,奇瑞汽车总部在芜湖但在合肥也有研发中心,力高新能源在合肥也设立了软件研发中心。

另外也有一些IT企业合肥建立了研发中心,有软件技术类需求的。
半导体类的,有联发科、兆易创新。
软件类的,合肥是神仙外企ZOOM在国内的几个研发中心之一,国内企业还有大智慧、新华三、商汤。
至于安徽南瑞中天、网新恒天这类做项目或人头外包生意的厂商因为有大客户在合肥所以搞了个子公司方便在本地招员工驻场,整体就业质量比较低,数量也不多,我就不单独再提了。

合肥作为一个省会,运营、银行的省分一般都会有一些科技岗需求。
另外,交行、中行、邮储、光大这些大行在合肥设立了软开发中心、数据中心,加上本土的安徽省联社、徽商银行,在金融科技领域合肥可以跟其它核心二线城市掰掰手腕了。
其它一些省属国企的信息科技岗比较零碎,我就不一一列举了。
#校招过来人的经验分享##合肥##二线城市#
全部评论
准备毕业去合肥发展,公司总结的很到位
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发布于 2024-09-11 12:34 河南
大智慧开发部门全部有末位淘汰 每年两次 后端开发部门试用期还裁应届生 不相信的打听打听 校招社招都一样
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发布于 2024-12-01 12:46 安徽
还有邮储的信用卡中心和中信的运维(好像是这个岗位)在合肥
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发布于 2024-08-20 14:46 安徽
请问可晓得中国银行信息科技运营中心的待遇如何呀
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发布于 2024-09-24 10:20 安徽
农发全行最大金融科技中心给漏了
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发布于 2024-09-18 13:14 安徽
光老师后面会出福建系列的吗?
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发布于 2024-09-11 23:57 广东
zoom今年没有秋招吗
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发布于 2024-08-29 12:30 北京
在这也碰见星光前辈了😁😁
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发布于 2024-08-22 09:36 辽宁

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📍面试公司:合肥大智慧🕐面试时间:下午三点到五点半💻面试岗位:java开发❓面试问题:首先我是进去报道,对接的人让我先写笔试,我就说等会学校里还有面试,然后笔试就免了接下来是一面:就是对着简历写的点一条条问,问到redismysql就给一个开放性的问题然后就是差不多半小时?对着两个项目一点点问,还有一些基础的八股,比如你写了a,市面上还有b,面试官会问为什么用a,有什么不同?然后我就说了几点,然后面试官会不断问,还有吗?但是你只要说完了就别硬耗时间就好了,直接说答完了。然后就是经典反问,问公司情况,业务情况等。二面的话来了两个面试官,就差不多是更深得的底层原理吧,比如你写jwt,就问你jwt和普通token有什么区别?其实我没准备的,就说了一下jwt的特点,然后又把rsa加密介绍一下。差不多就是横向对比加底层理解吧,问你mongodb和mysql的区别?为什么用?差不多就这些吧,半小时其实问不了太多。还有就是项目的流程,那些方面会有问题,怎么解决的,无非就是缓存一致性问题,mq丢失消息重复消费这些问题。然后还是反问,直接和一面一样。三面是hr面,本来都要走了,结果给我加了个hr面。然后就是我在boss上联系的hr,问题包括家庭情况,对象情况,为什么选合肥?有没有offer?有没有论文?还有实验室的情况,能不能提前实习,我就说如果寒假开学后可能比较忙。还有就是薪资问题,给了我好几个选项,月薪年薪最低月薪最低年薪啥的,我就填了一个月薪20k,面试官说有点高,我说boss上不是写的这么多吗,她说那是一个很大的区间14_22k,然后其实这是在问offer的时候,我说有一个14k的我给拒了。反问环节问了一下她大概能给多少,她说她绝对不聊,还有一些标准的反问环节吧。最后说一周或两周给消息。🙌面试感想:简历写了什么就问什么,好评。如果对于底层的细节理解到位的话,面试官应该挺欣赏这一点的。还有就是关于八股这方面多准备准备,以备不时之需。整体流程偏快,线下面试的话其实少了很多等待面试的焦虑。
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