网易 测开 暑假实习生面经

#美团暑期# 下周三有个美团测开实习 面试，第一轮业务面，（本人从来没有过面试），大佬们能说一下大致考察方向吗

💡为什么要来字节实习呢？ 大三暑假结束了我的第三段实习，在短暂投递之后收到了网易云和字节的offer，以及快手、B站等也有在走面试流程。综合考虑决定来字节完成本科阶段的最后一段实习。 我的情况还略复杂…就业不准备从事本专业强相关工作，大四有四门课，学校比较难协调，还有秋招和毕设要兼顾。那为什么还要再来一段实习呢？ 💡找实习tips👇 1⃣️ 实习期内可以观望有无转正hc，如果无转正hc，再多一段大厂实习也会更好找正式的工作。 2⃣️大四课相对较少，具备这样的条...

即使 JavaScript 是单线程的，但浏览器本身是多线程的。除了 JavaScript 执行线程，浏览器还有其他线程，例如https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=5bbc1ec127b94659b8688475db533ecbGUI 线程渲染线程网络请求线程

之前面了视源硬件测试岗，共2轮面试，体验感极差。第一轮先是打电话问技术问题，接着过几天会打电话通知HR面，也就是二面。然后HR面完之后二天后收到了感谢信，我觉得很离谱是一个HR部门居然能决定用人部门的人员去留，技术面都过了，居然能被HR给刷掉 就是真的无语！还记得HR当时问我加班到几点，我说八九点能接受，她就说为啥不能接受10点，那意思是10点之后就是常态了？还真不知道HR部门的权利这么大 大到能决定去留，技术部门过了也没用，大家避雷吧！