中国人寿实习培训不发工资

事情是这样的,今年7月底,我去参加了他们的三天培训。培训的时候说,如果入职的话,这三天是有工资的。8月1日,我拿到了工号,正式入职了,但一直没签合同。领导当时说,工资大概能拿到3000左右,做得好还能更多。工资结构里有1000元是出勤工资,说是出勤率达到80%就能拿到这1000元,但没提到如果达不到会怎么样。8月底,因为要开学了,我决定离职。领导还在那儿说要多给我安排任务,让我多挣点钱,还不让我先注销工号。算上培训期间,我一共去了24天,有两天请假。结果后来才知道,请假要在APP上操作,没人告诉我这事儿,导致出勤率不达标。这还没毕业呢,第一次工作就被坑了。真是长见识了。

#中国人寿#
全部评论

相关推荐

渐好:软光栅真的写明白了吗,既然是软渲那技术栈不应该使用OpenGL,光追和bvh既不算什么高级渲染技术更不应该属于软渲的内容,git那个项目没啥用,建议把前两个项目重新组织一下语言,比如软渲染那个项目 冯着色和msaa、贴图这几项分开写,写的到位点,如果你还学过光追那就单独写出来,如果没把握考官问你答不上来就别写给自己找麻烦,在技术栈那一栏简单提一下自己学过就行,这样杂的放在一起不太严谨,个人愚见.
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务