入职时若是没拿到学位证会不会撤销offer

如题,拿到了字节的offer,入职时间约定8月份,但是最近询问学校得知学位证要毕业典礼之后发放,的是10月份以后了。。。

目前已知可以在入职前拿到的有完成信(相当于毕业证),学位授予信(相当于通知第三方已经授予该学生学位的证明,但非正式学位证)

请问这样子入职的时候会不会被拒绝入职。。有过来人谈一谈么,目前还没敢跟人事联系,怕二话不说撤销offer#字节跳动#
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你要第一时间和hr谈能不能先转实习岗,不能怕这个就不联系,逃避问题并不能帮助解决问题。 先说毕业证的问题,国内入职统一认教留服发的留学认证书,这个是你拿到毕业证后还要再去和教留服做认证还要再等1-4周的东西,你说的那一大堆毕业书等效的东西都没啥用,只能作为你能顺利毕业的证明; 你要做的事情:第一时间拿到毕业证颁发的确切时间,同时如果学校是把毕业证邮寄回你或者电子证需要多久,开始联系教留服做认证,重新和字节hr探讨入职时间(精确到日),商量能不能先回国做一个实习入职
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发布于 2021-05-09 23:52
让HR先给你发个8月入职的实习offer就行了 应该只能这样了
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发布于 2021-05-04 12:19
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