千万别无效面试！必须先问清楚这些
1、薪资架构是怎么样的呢？是无责任底薪吗？
2、有五险一金吗？缴纳额度是多少？试用期会交吗？
3、试用期多久呢？薪资会打折吗？
4、上班时间是怎么样的？双休吗？
5、团队里有多少同事？主要负责哪些工作？
6、新人入职有培训吗？
……
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