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一年转行终圆梦-游戏行业春招上岸心得记录

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果壳里的珍珠
编辑于 2021-04-24 09:18:24 APP内打开
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本文分成三个阶段,记录一下自己阶段的成果和收获

先说背景,双非渣本+海外渣硕,学历没优势,玩儿了十五年游戏(所有品类都玩)。

去年春招实习,在这个阶段,我寻找暑期实习的条件如下:
  1. 无相关实习(过往实习金融向)
  2. 无学历优势(非9/2)
  3. 游戏行业没有认识(只会玩,以至于网易都没投
希望加入游戏行业是从去年春招实习开始,但是还不坚定,当时是金融+互联网+游戏海投,机缘巧合来源于字节跳动游戏品牌管理的面试邀请。在认真准备面试的过程中越发感觉对游戏行业的喜爱,随后通过了字节的123hr面试(开始泡池子)。这时盛趣游戏发了实习offer,但是楼主天真的抱着大厂梦想给拒了。结果就是鸡飞蛋打,最后去了某金融监管部门实习。

时间飞逝,从8月开始到了秋招的日子。每日喝茶看报的ZF实习真心顶不住了(闲废了),开始琢磨游戏行业, 这时候我有如下条件
  1. 无相关实习(但是有一份较顶的ZF实习)
  2. 无学历优势(非9/2)
  3. 游戏行业有认知在深入
  4. 开始思考游戏行业发展方向(三条方向:市场、运营、策划)
秋招又又又又被字节捞走了,然后又泡了池子。然后认识了一些有爱且温暖的小伙伴(现在也散布在天涯海角的各个游戏大厂了),一路鼓励之下走完了秋招,在广州网易二面挂了网易之后给我打击坏了(和同学一起面试,她OC我挂了)。最后秋招的结果不尽人意。
这一期间我在学校担任演讲与辩论的助教,遇到了很帮助我的教授(知道我有面试从来不要求我出勤),也很好的锻炼了自己的沟通能力。捡起来多年没打的辩论赛基础,开始重新用辩论赛的思路进行面试(逻辑胜出+知识储备)。最后我加入了英雄互娱,说实话这家公司真的让我感触良多,并且认真安利这家公司。(良好的培养机制、和谐的团队环境、精准的投资眼光)过程中遇到了几位认真指导我的老师(最后我走的时候导师很难过,我也很难过 😂 ),加上我本身性格比较开朗,几位HR姐姐和我关系也都很好。(前几天HR姐姐还主动找我问我上海户口的事情给我感动坏了)。但是,出于户籍和城市政策的考虑,我还是放弃了英雄继续春招。(北京对外地人实在过于不友好)

于是,回学校写了俩月论文之后,春招又又又开始了, 这时候我有如下条件:
  1. 有相关实习(校招实习,导致以培养和适应团队为主要目的,没有任何杂货的纯干货实习)
  2. 无学历优势(非9/2)
  3. 已经对游戏行业有了自己的理解和认知,对行业分布和行业玩法有了了解,对岗位工作也有了目标,奠定了自己的求职方向:运营or运营策划
  4. 有大量现成的工作日常成果供我学习和思考,并从中总结了一套自己的思想和观点。用一个月消化吸收这些成果后,写了4万字的岗位分析,面经分析、运营常见问题和对策、岗位认知、自我发展和实习总结,准备了5个游戏
这个时候,我目标进一步收缩,并且做出 最终岗位决定:
  • 第一选择:运营策划——能够发挥我多年游戏经验,面试竞争力更足,有相关实习,做过多份游戏拆解有作品可供呈现。
  • 第二选择:游戏运营(活动策划、版本管理)——基本同上,实习强相关,有自己的理解和方法论
  • 第三选择:游戏策划——其实是我最想做的,但是权衡自己的学历和实习后认为难度过大,春招是last chance,以稳妥未上。(但是最后发现我投递游戏策划也是能过简历的)
有了以上决定之后,开始 选择城市、沪广深有限、北京其次。 在有了一份强相关,以培养为主的干货实习后,简历基本都过了,不像去年春秋招挂的稀里糊涂。不再海投简历,目标也进一步缩小,投递了广深个人较为认可的游戏公司。
  • 名单:字节(实习)、网易(补招+实习)、阿里(实习)、三七、garena、友塔、盛趣、雷火、雷霆、巨人、4399、完美世界、游族、米哈游、库洛、西山居搜狐畅游、班图(boss被捞)
由于楼主处于毕业徘徊期,且海硕毕业时间较为奇葩可以秋招可以春招,于是做出以 大厂实习,中厂全职的求职策划。
  • 面试:上述企业除了完美、游族,其余都给面试了。(实习的重要性)
  • 结果:三七、雷霆、畅游、班图(一天面完全部流程,BOSS直聘被捞的果然快=。=)
  • 选择:雷霆
(畅游HR给我谈了一个高得难以置信的价格、但是刚接完就因为雷霆oc把畅游撕了,我对不起HR,我认真忏悔,我不地道,畅游HR被我拒了之后至今没理我,我都能脑补出气呼呼的小脸,深刻忏悔Orz)

至此,春招就算圆满结束了,雷霆的薪资、地点、项目都是我满意的,畅游拒绝的原因主要是因为他在北京,我不想去一个给户口都是一种恩赐的城市。秒接秒签。

最后总结一下这一路坎坷,不愿藏私只希望能帮助到后来人:
  1. 早实习,多实习,相关实习
  2. 尽早定下目标岗位,越明确越清晰越好。
  3. 寻找一切能够进面试的机会
  4. 利用自己的优势,创造自己的优势,并且让hr相信这是你的优势。
  5. 面试失败很正常,复盘总结一坑不二摔。

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