阿里 钉钉 产品经理暑期实习 面经(5.18 hr面通知)

BG：码农专科211的电商专业，二线大厂电商部门前端实习4个月+两段和产品没啥关系的水项目+自媒体、技术社区经历

4.21 一面（电话面，43min）

• 自我介绍
• 介绍实习期间做的项目(用户等级、积分相关)，从项目背景说起，说的相对比较细
• 项目是持续迭代中还是刚刚上线？(刚上线) 追问：第一期达到效果了嘛？（离职了没拿到数据，简单说了一下项目的效果）
• 这时候聊到某个点，面试官才反应过来我的实习经历是研发而不是产品哈哈哈哈哈，简历里其实有提到自己是软件研发岗，但主要按照产品岗的方式来罗列自己参与的项目，面试官可能没太注意（没准是因为这样才过了简历关 :D ）
• 积分产品的风险？从研发和产品两个角度说一说（研发上：数据模型不精准，没考虑到极端情况，让实际的优质用户没享受到应得的权益，导致客诉等；优惠券种类多，设计不严谨可能导致被薅羊毛。产品上：设计不合理，权益没能分配到目标人群上，积分等产品的核心是“交换”，给用户他们想要的，从用户的反馈中获取我们想要的；权益分配不合理，让投入产出比没有达到预期、成本过高）
• 怎么避免成本过高的问题？（灰度、内测，让小部分用户先尝试，分析数据反馈；只说了一点 答得不大好）
• 你是技术背景，做什么方向的产品有优势？（1、细分来说，云产品、AI产品等和技术关联度比较大的产品，对我来说优势比较大。我是前端方向，所以提了一下钉钉的宜搭 low-code 平台。2、工作中，有一定的技术背景可以在早期就发现某个业务方需求的不合理性；在和研发、测试沟通时也更高效，对所有方向的产品其实都有帮助）
• 上一问聊到 low code 平台，聊聊低代码、无代码解决了什么问题，发展趋势等（面试官也是技术背景，这题刚好自己有了解过，答得比较完善）
• 参与了掘金技术社区的运营工作，是在掘金待过吗？（无，单纯参与）为什么要参与，收获了什么？
• B站足球频道做了多久？都做哪些内容？
• B站自媒体和掘金，除了技术层面的提高，在软实力上有什么收获吗？（写作表达能力）
• 反问环节（问了4个问题）

反问后本来以为结束了，忽然又追问了几题哈哈哈

• 聊一聊你最喜欢的产品，做一个简单的分析（问面试官能不能讲一个单独的功能-微信浮窗，同意后聊对浮窗迭代的思考）
• 在浮窗中做埋点的话会怎么埋？
• 今后的职业规划

之前找技术实习、现在找产品实习，在牛客都看到很多优秀的分享和攻略，反馈牛客攒人品！感觉聊得还挺不错的，面试官老哥态度很好~许愿二面！

5.11 二面(电话19min)

隔了一个五一假期和周末，一度以为自己已经凉了..问了一面的面试官后，说是因为二面面试官太忙了所以一直没约~但是感觉这个面试实在是有些太短了，不知道是面试官忙 还是 对我不感兴趣兴趣 :(

• 自我介绍(没说完 打断了...可能我说的有点过多了)
• 深挖小米实习内容(介绍项目)
• 研发期间具体负责的哪个模块(配置后台)
• 配置后台的作用是什么？
• 配置后台，一个大项目，各种不同的权益，运营同学很可能配置错，你怎么看这个问题？(分成子模块】子菜单；给运营出文档；测试期间和运营沟通)
• 这时候面试官说，我实际做的内容可能和简历上描述的不大一样，可能觉得我还是干研发工作为主、产品侧涉及的太少了？: (
• 从产品角度出发，你会怎么进一步优化这个项目？
• 为什么从研发转产品？
• 聊一款你觉得很好用的app
• 用过钉钉吗?(答:实习期间用的飞书) 飞书有什么做得好的、做的不好的？(优点：用api接口做内部应用、可以用bot；缺点答得不大好...说了视频会议录制、飞书的新功能迁移到小米定制版太慢了)
• 反问(问的基本和一面一样)

面试之前心率飙到 140 哈哈哈，感觉说话的时候有点紧张，但是问的题目答得都还ok？就是面试官的反馈不是很多+时间实在太短了，猛男落泪，许愿三面吧5555

5.18 收到hr面通知啦~

5.21 hr面(视频 33min)

阿里的hr面真的名不虚传...最后反问面试官的时候，被怼的无地自容
给uu们的建议：把阿里的hr面理解成和别的业务部门的交叉面，hr问的任何问题还是需要往产品的能力、素养上扣，想明白面试官为什么要问这个问题、面试官希望的回答是什么(在产品角度)；我以为hr面可能就是聊聊天、看看性格走个过场，但其实按hr姐姐的反馈，hr也在考察候选人在产品方面的能力。只求别挂在hr面了，真的落泪了家人们