阿里现在还招2018应届生技术吗？

华为OD嘛，应该也不是第一次听说了，有好的，有坏的，我们今天就诚心唠一唠呗。（嘿嘿，说的不对的地方，大家可以提意见，我后期可以在修改，但是请勿骂我啊，我只是打工的小可怜一枚罢了）。首先，华为OD的招聘模式就不多说了吧，网上很多这个信息啦，我就从以下几点客观的聊一下吧~~~【严禁侵改，也请不要复制转发等哈，发现我会点投诉的哦，毕竟为了这篇文章，高中作文拿过5分的我呀，到处去问佬们的看法，让他们提意见，感觉真的写的小脑都猥琐了哇】1、薪资待遇（这个我想大家都很关注）D1-D5 五个级别，薪资10-40K左右（其中二线城市9.6-37K，三线城市9.2-35K），具体的定级范围就不能说了，我会被通报...

工资低，工作强度大，刚入职就已经经常加班了，最晚能搞到了第二天凌晨，人都傻了。新人进去所谓的导师制和培训都是一些形式主义的东西，导师制只是挂名，你会不会没人管你，到时间找你要东西，拿不出来就等着绩效考核里打低分吧各种形式主义的活动，浪费你大量的空闲时间，这些活动都不上班弄，全部占用你下班时间搞，领导还强制让你参加，都快吐了