蚂蚁HR面体验极差


刚面完数字金融线暑期实习HR面,体验极差,总结就是一直在扣业务细节,然而我寻思你连AB都不知道是啥还好意思说我不懂,真的乌鸡鲅鱼,大致问题如下:

中年妇女面试官
Q:介绍一个项目,效果如何评估?
A:分组,AB测试看净提升
Q:如何确定提升是由你的行为造成的,而不是偶然的?
A:随机分组后作差,更精确一些考虑时间上的双重差分,之后看结果显著性
Q:还是不懂,我可以认为你的工作并没有带来整体效果的提升吗?
A:emmm,我们所有的AB实验都是这么看提升效果的
Q:所以这并不是你做的?那你的贡献是什么?
A:os:我寻思你不是问评价指标吗?就看个diff还要分谁做的?
答:我的贡献是做了前面的工作blabla,最后整个效果提升了*%
Q:前面的工作具体做了什么?详细讲一下
A:数据分析,建模预测...省略细节
Q:我觉得你的这些工作其他人之前也做过吧?是不是不需要你的产出他们也知道这些?
A:首先针对于这个业务来讲之前是没有类似分析的,况且即使有需要看的指标和维度也不同,其次也是针对这项业务新建的模型
Q:你的新模型和其它预测模型有什么区别
A:针对该类业务增加了属于该板块的特征,并进行了筛选,预测效果好于用之前的特征
Q:新增的特征是怎么确定的?
A:咨询了组里算法团队和其它团队的同学有哪些可能的方向,圈定一批特征后做筛选,最后选出效果最好的一部分特征
Q:那就是说不是你一个人做的了?
A:emmm,只是咨询一下可能的实现方式
Q:你怎么知道你的模型一定比其它模型好?
A:在历史数据上测试调参之后选的效果最好的一个。。后续还会继续迭代

反问环节
Q:对实习生的培养体系?
A:(不耐烦)他们定的,我不知道
Q:对实习生的期待or考核标准?
A:不知道,没定下来
Q:多长时间出结果?
A:一两周吧

反手被挂,体验极差,技术面一直感觉相当好,不知道为什么HR面像是故意恶心人一样,明明不懂业务还摆出一副盛气凌人的样子,总之阿里HR一生黑,希望各位不要踩雷,继续投其它家了~






#实习##面经##阿里巴巴##金融科技岗#
全部评论
+1上周面的 当场挂 同中年老阿姨一副盛气凌人的样子
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发布于 2021-05-24 22:08
感觉应该是招满了😂,换HR出来劝退人
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发布于 2021-04-08 12:46
阿里巴巴
校招火热招聘中
官网直投
楼主,考虑一下字节么🤣
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发布于 2021-04-07 23:56
我的蚂蚁HR面还不错,我问她实习生培养体系,她给我讲了好几分钟。楼主可能运气差
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发布于 2021-04-08 08:29
楼主几次技术面?
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发布于 2021-04-08 09:03
楼主,考虑UP风控吗😺
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发布于 2021-04-08 09:34
想问一下楼主,最后一轮技术面多久之后接到hr面的通知的~
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发布于 2021-04-08 10:40
怎么到了hr面感觉还在面技术😥
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发布于 2021-04-08 11:37
啊这,我明天数字金融线hr面,会不会也招满了啊😥
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发布于 2021-04-08 17:01
该不会是同一个hr吧😂ly结尾的
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发布于 2021-04-28 10:00

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