TCL内推

看见很多自己内推的牛友没进面很难受,瞅了一圈简历,给大家几个简历小tip, 1.自我评价,重点强调为什么自己能胜任xx工作(尤其是非技术类) 2.工作经历公式  【star法则】  实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历,只挑跟应聘岗位相关的写,展现自己职业规划清晰

🔥TCL春季校园招聘火热进行中!

【招聘岗位】研发技术类、市场营销类、产品设计类、智能制造类、综合管理类、财务金融类、供应链类 信息技术类,人力资源类

【工作地点】深圳、惠州、中山、合肥、米哈游、上海、宁波等,部分营销类岗位工作地覆盖全球

【薪酬待遇】丰富的薪酬结构,行业领先的薪酬回报

【网申链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU6491506a2f9d24316e91b81b/mc/position/campus?acotycoCode=tjmzfc&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1

【内推码】tjmzfc(简历优先被筛选,加速流程推进)

投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理),我会尽力跟进~

#TCL##内推##春招##校招##暑期实习#
全部评论
您好,请问这个内推码能用到25届提前批秋招里吗?
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发布于 2024-06-19 08:33 四川

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Tom哥981:这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材,槽点离谱到能让面试官直接笑出声: ### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节,可信度直接归0 你2024年7月才入学(现在刚读了1年多),19岁的大一新生,能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里?别说实际开发,光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”,是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”,明摆着没碰过实际代码
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