科锐国际内推

注意岗位特点:专业不限岗位注意多介绍自己个人经验合综合素质,多围绕实习和岗位工作内容来展开,岗位写的xx专业优先建议把项目和大赛经验发在重点介绍

科锐国际2024年OD招聘

企业简介:科锐国际中国首家登陆A股上市的人力资源服务企业

招聘岗位:软件开发工程师、软件测试工程师、大数据开发工程师、运维工程师等计算机类岗位

招聘要求:

1、统招本科以上学历 ,24届应届生及往届生均可投递 ;

2、计算机、软件工程、数学、信息系统、自动化、通信工程、网络工程、电子工程等相关专业;

3、具备良好的学习能力、沟通能力,优秀的团队协作精神

招聘城市:北京、上海、深圳、东莞、西安、武汉、杭州、南京、苏州、成都

投递通道:http://xufengi9scfg0sh7jz2wy5.mikecrm.com/

使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态

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来个大佬救一下,为上投了都是石沉大海了,没实习经历的话怕秋招直接进不了面。什么实习这么难找,基本
心态爆炸了:现在正式的岗位都少,实习基本不咋招的,除了大厂,中小企业其实没那么多岗位需求,就算是有,大多都是招一两个廉价劳动力,同时,他们也会希望你一来就能干活的,没时间培训你,就让你了解公司的项目,你了解完就可以开始干活。再者是,很多低质量的实习其实用处没有那么大的。我去年也是找实习找到破防,最后去了一家深圳的小公司实习,工作对我来说很简单,甚至不如我在学校做的项目,秋招的时候,这段实习经历也并没有帮上什么忙,投递简历,依旧非常低的回复率。低回复率是常态,尤其是找实习,找不到,那就把重心放在优化自己的简历和项目,多看八股文,锻炼自己的面试能力,多看别人的面经,自己模拟面试,等秋招的时候,只要有那么寥寥几次,好好抓住那几次机会。
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Lorn的意义:你这种岗位在中国现在要么牛马天天加班,要么关系户进去好吃好喝,8年时间,真的天翻地覆了,对于资本来说你就说一头体力更好的牛马,哎,退伍没有包分配你真的亏了。
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