【暑期实习已offer】字节/产品-企业应用/一二hr面经

  • 背景:985本科,英国QS前十硕士,有一个产品相关项目,无相关实习


一面:
1. 自我介绍(常规题)
2. 简历深挖,针对产品相关项目重点提问
3. 产品参考了哪些竞品,怎么参考的
4. 产品上线后关注什么指标
5. 用户调研问卷怎么设计的
6. 针对在校项目深挖:项目介绍
7. 项目设计的时候采用了哪些参考因素
8. 最近在看什么书
9. 有什么想要问我的

总结:字节对简历的细节关注度真的是十分明显,一定要在面试前复盘自己简历中提到的所有内容。回答问题的时候有些问题准备过,会比较有底,逻辑性也会比较高,有的问题比如关注的指标之前其实有仔细写过,但突然问到只能想起一两个,回答的不是很好,最后反问环节问了面试官觉得自己从事产品行业的话有哪些知识和能力需要继续提高,面试官说对产品的理解不够,可以多看看书,之前面腾讯阿里也是这样的回答,以为挂了,三天后收到二面通知。(对产品的理解确实不够深入,这点需要在日常生活中就经常思考,多看看相关书籍和课程提高)

二面:
1. 自我介绍(常规)
2. 家常聊天(楼主目前在伦敦,问了伦敦疫情咋样巴拉巴拉)
3. 实习时间
4. 对工作地点倾向(上海、深圳、北京、杭州排序)
5. 介绍自己专业,学过哪些课程
6. 产品相关项目介绍(常规)
7. 实习深挖
8. 介绍最近做过实习具体内容(问的非常具体,包括当时的数据指标等)
9. 有什么想问我的

总结:again,真的是深挖,楼主之前经历的大概五六次面试都没有问到过实习,因为与产品不相关,二面面试官就我的实习问了有十几分钟,不停提问题,有的时候还打断,让人心慌,包括楼主之前有两年在另一个985的辅修经历,面试官也问了很久为啥去辅修,学到了什么。反问环节依然问有什么需要提高的,这次的面试官很实在,说看书什么都没有实践来的重要,还是要有机会自己多体验多实践。 大概4个小时后打电话约了两天后的hr面试,说是流程有调整,不知道后面还会不会有一轮业务面。

hr面:
1. 自我介绍(常规)
2. 教育经历(楼主本科五年,期间还进行了一个两年的法学辅修,hr对这个比较困惑)
3. 项目介绍(在简历中没有详细写,自我介绍中提到的)
4. 项目中角色介绍
5. 如何选择团队成员的
6. 项目成果是啥
7. 回顾项目觉得哪里可以改进
8. 为什么不继续从事专业相关工作
9. 总结一下产品吸引你的点
10. 现在上手产品哪方面还比较欠缺(一定要说自己已经在从哪些方面改进了,感觉这个是在挖坑)
11. 希望从实习中获取哪些?
12. 毕业之后的规划
13. 对工作岗位的方向自己想过吗?
14. 实习时间和反问

总结:hr最开始的时候就说这是最后一面了,心里偷偷开心,一般到hr通过的概率就很大啦,hr问的问题都是些比较常规的问题,楼主提前准备了hr常问的20道题,基本问到的都是准备过的,整个面试过程比较游刃有余,最后谈到实习时间楼主说因为在国外,回去可能7月初,hr小姐姐还笑了一下说隔离完就到7月底了,楼主还担心会因为时间挂掉,没想到过了4个小时就收到offer的邮件啦,字节的处理速度还是很快的。收到字节的offer楼主暑期实习的求职可以比较圆满收官啦,岗位和城市也是比较满意的,来牛客还个愿,希望大家都可以收到心仪的offer!
#实习##面经##字节跳动##产品#
全部评论
楼主请问你是cs相关专业吗?非相关专业有点慌😰
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发布于 2021-05-12 10:52
这个企业应用应该不是飞书吧? 需要准备飞书的吗😭后天一面 不知道还有没有hc
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发布于 2021-04-27 21:08
楼主面的是B端产品吗?感觉面试问题没有明显偏向B端的那种
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发布于 2021-04-20 21:57
哈哈哈我也是字节企业应用的产品岗,产品运营。我明天要二面了,想问问楼主知道一二面通过率大概都是什么样的吗?是不是越往后通过率越高?
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发布于 2021-04-15 01:32
一面面的特别短才20分钟,点评时候面试官说让我对产品思考再深入一点,然后又问了我想去哪个城市实习、能实习多久,不知道这是凉了还是有戏
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发布于 2021-04-11 15:21
你好,想请问一下大佬通知二面是邮件还是hr电话呀?同岗位一面完第三天了 没收到消息 好慌😭
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发布于 2021-04-10 12:50
想问问投的是base哪里呀
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发布于 2021-04-01 11:00
想请教一下大佬笔试考了什么题目呀
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发布于 2021-04-01 03:21

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05-26 19:31
已编辑
门头沟学院 Java
分享一下从四月中到现在的投递情况,记录一下从小厂挂到腾讯offer的过程,分享一些感悟也希望对在找实习的大家有帮助本人bg双9,投的是后端开发,主要是java,但能接受转语言,投递岗位大多在北上广深。中小厂(ssob、智联投递,ssob中会有岗位挂着但不招人的情况,如果发现hr近期不活跃就不要投递了,否则就是未读不回):猿印 二面octaptap 一面挂爱学习教育 一面挂浪潮集团 一面挂心潮无线 二面挂深言科技 二面oc卫瓴科技 一面oc满帮集团 线下面拒中国软件 二面oc中小厂简历挂的也不少,但这个时候感觉面试已经有感觉了,并且oc了几家,决定开始投大厂,由于在4月5月暑期实习的高峰,日常的hc实在是太少了,因此投递过程经常石沉大海,但还是有一些面试,一定要抓住这些机会。大厂(官网+招聘软件、牛客内推):简历没回应(没过也没挂):字节、百度、美团、高德、理想、vivo、华为、荣耀、bilibili、携程等等(后面总结了,大多是在官网投递的没有回应,或者只填写了内推码,还是建议大家从牛客等找可靠内推或hr,能帮忙推进进度)简历挂:小米、网易、滴滴、哈啰、SHEIN、蔚来、腾讯音乐有面试:快手(官网投递挂了两次,找内推过简历约面) 三面挂比特大陆 二面 offermomenta 二面 offer腾讯IEG 三面+hr面 offer 接京东 一面过 二面有offer了拒了大概就是这个过程,下面是一些感悟和经验分享:1. 招聘软件最好用还是ssob,其次智 联2. 一定要多面试,面试提升的不仅是专业知识,最重要是对整个人的状态和气场的提升3. 面试看重的不只是专业知识,还有发言逻辑、抗压能力、整体状态,个人认为专业知识能答上来六七成基础上,能条理清晰的发言,遇到不会的能不沉默,多说一点自己的想法,大部分都能过。4. 代码能力很重要,面试大部分是ACM模式,平时可以多练练输入输出或者自己写测试用例的能力5. 日常实习只需要背常规八股就可以,简历上的项目一定要滚瓜烂熟6. offer有就先接着,有更好的再拒,脸皮要厚一点7. 多搜集信息,多说话,多沟通,这个世界还是属于e人的(本人是i人,也在努力)8. 在hc不多的情况下,一定要把握每一次大厂面试,可以多用小厂练练手再投大厂9. 北京上海岗位相比于其他城市多很多,如果有条件去北京实习要多投,机会大些10. 投递面试过程运气占比很大,不要气馁,不要焦虑,多投多面就好了如果后续想看面经,我可以更一些记得的,最后祝大家顺利入职,前程似锦!!
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