这个offer的基本工资是2300元，其他工资6500元，绩效工资3260元。一般来说，基本工资是固定的，而其他工资和绩效工资可能会根据你的工作表现和公司业绩进行调整。至于这个小公司会不会是坑，这个问题很难回答，因为每个公司都有其独特的文化和工作环境。建议你在接offer之前，尽量多了解一下这个公司的背景、业务和发展前景，同时也可以尝试联系一下在这个公司工作的员工，了解他们的真实感受。至于一个月到底能拿多少钱，这个问题也取决于你的工作表现和公司业绩。如果你能够达到公司的绩效要求，那么你的绩效工资就会比较高，反之则比较低。

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发布于 2024-06-05 06:46 AI生成

03-27 16:16

已编辑

东北大学嵌入式工程师

1.2 C/C++ 内存

一、C++ 内存管理 程序的虚拟地址空间通常划分为：代码段、数据段、BSS 段、堆区、文件映射区、栈区。 （注意：段的划分由编译器决定，虚拟地址布局与物理内存分配由操作系统管理，这句话面试官是问过我的） 文件映射区：主要用于加载动态链接库，以及实现外存文件到虚拟地址空间的映射。二、C 语言中，内存分配的方式有几种？ 1、静态存储区分配：内存分配在编译前完成，且在程序的整个运行期间存在。 2、栈上分配：函数内的局部变量。 3、堆上分配。三、堆与栈的区别？ 1、申请方式上：栈自动分配，堆手动分配。 2、申请大小限制：栈由高地址向低地址开辟，并且连续，但是空间小；堆由低地址向高地址开辟，不...

C++/嵌入式开发秋招...

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昨天 12:58

浙江大学算法工程师

影石 | C++开发工程师二面题目

1. 介绍一下你做过的最有技术含量的项目，重点说架构设计和你的核心贡献。答：二面开场必问，考察的是系统思维和技术主导能力，不是简历复读。回答结构：项目背景（一句话说清楚是什么、规模、你的角色）→ 核心技术挑战（为什么难，不是"功能多"这种废话）→ 你的架构决策（为什么这么设计，有没有考虑过其他方案，为什么否定）→ 结果和反思（数据支撑，以及如果重来会怎么改）。面试官会顺着你说的细节追问，所以只说你真正主导过的部分，每个技术决策背后要有理由，不能说"当时就这么做了"。2. 你在项目中如何处理多个硬件设备并发上报数据时的竞态问题？用了什么同步策略，为什么这么...

C++八股文全集

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03-05 13:31

郑州轻工业大学 Java

27届整改简历：

大佬帮我看看吧：我大二下学期有一段暑假实习，中小厂应该算，但是也没有参与核心业务，但是在有人带的情况下，写了个小项目（未完善），打算把它作为实习项目，但是简历上实习这个不太会写……我也知道star法则，但是如何包装……现在我的简历像是罗列技术栈……然后我的项目经历也是很标准的黑马点评，我要不要再做一个新的项目加到这个项目经理里面？？还有什么可以优化的都可以指出，我虚心接受并整改，多谢大佬们了！

书海为家：实习是成为大厂正式员工很好的敲门砖，看您的简历中有一段实习经历，挺好的。我来给一点点小建议，因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验，面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路，所以最好在简历中描述下自己实习时做过项目的完整过程，比如需求怎么来的，你对需求的解读，你想到的解决办法，遇到困难如何找人求助，最终项目做成了什么程度，你从中收获了哪些技能，你有什么感悟。

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