深信服（linux C++开发工程师-AF产品）社招面试
一面电话面试
整个面试大约55分钟，电话直接说这次面试考察分几个部分，然后没有自我介绍，直接开始，这些问题应该是提前准备好的，如下：
数据结构
1、数组和链表的区别？2、完全二叉树和满二叉树的区别？
3、说一下什么是堆？堆的使用场景？
4、说一下一致性哈希？
5、如何解决哈希冲突？
编程语言
1、说一下你最长使用的语言？我说平常工作使用70% Python，30% C++。
2、Python装饰器的作用？
3、使用过协程吗？怎么使用的？
4、C++语言多态是怎么实现的？
5、C++11的特性有哪些？
6、你使用过C++的容器吗？你使用过迭代器吗？说一下迭代器失效的情况？
linux相关
1、进程间通信的方式？
2、gdb用得多吗？gdb如何调试堆栈？
网络
1、描述一下在浏览器中输入一个地址到页面呈现出来经过的流程？
2、说一下select和epoll的区别？
算法
1、链表的翻转
2、简单跳台阶
最后你有什么想问的吗？（这里聊了差不多20分钟）
我问了下职位的相关情况，工作内容
这些问题整体都是相对容易的，我基本上都答出来了，面试官没有抠细节细问。感觉应该是过了，他让我准备一下之后的面试，下一面试主要问项目。
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更新：
二面，视频面试，主要问项目（整个面试时间约40分钟）
这次的面试真的是项目面试，全程没有问到任何基础知识，我准备很多，把做过的算法以及常见的面试问题都全部复习了，结果一点也没用上...
面试流程挺简单的如下：
1、先介绍一下自己。（我介绍了上份工作的工作内容，可能说得有点多，中途面试官打断了一下，说项目不用说很细。他说主要说亮点。）
2、依据说的亮点问了几个问题。（感觉没答好）
3、写了下代码 strncopy 的实现。（没写好）
4、有什么其它问题想问吗？.....
面试下来感觉得再精简下自我介绍，工作经历以及项目表述。
收到HR的通知，说面试过了，后面是HR面试。
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更新：
到约定时间HR没有电话过来，于是第二天给HR打电话，得到HR答复说人员编制可能没有了，说清明节后联系。
……
收到HR通知，约在4月15日晚上进行了HR面试，聊了下离职原因，期望薪酬，还聊了下其他问题，由于提前准备充足，答得还挺不错的。说offer三天后出结果。（此时我已经通过了其它大厂面试了…）
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