蚂蚁金服产品运营交流

工作职责业务介绍：旨在搭建符合米哈游特点的企业效能平台，包括办公协同套件、专业系统、基础系统能力等。工作职责：1. 负责米哈游人事相关系统的产品规划与建设，致力于提升人力资源精细化管理、组织效能和员工体验；2. 与需求方紧密沟通，洞察业务痛点卡点，识别真实需求，输出高质量的产品设计和解决方案，并推动落地；3. 关注业界竞品和行业最佳实践，输出高质量的产品设计和解决方案；4. 与设计研发紧密配合，跟进需求到上线全流程，持续推进产品优化，对产品结果负责；5. 围绕业务目标，推动跨团队协作，推进中台模块的抽象以提升产研效率；任职要求1. 本科及以上学历，3年以上B端信息化产品经验。2. 对人力资源业务和系统建设有自己的理解，熟悉HR业务版图及业务流程；3. 具备不错的需求理解和挖掘能力，能够有效识别业务需求的问题和关键点，以用户为导向做产品设计方案。有出色的文档撰写、原型设计能力；4. 具有优秀的用户洞察能力，责任心强，结果导向，能够很好地推动团队协作。能够从全局、系统、生态的视角思考，进行产品规划建设；加分项具备EHR、招聘、绩效等人事领域相关产品经验者优先；有大型企业人事产品设计或客户交付经历，或头部互联网自研人事产品者优先。投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=33869&recommendationCode=NTAWnlu&isRecommendation=true#/position/710#内推##社招##产品经理#