【字节内推】简历部门直推，优先筛选，快人一步拿offer！！

关于我们

我们是字节跳动的教育部门，正在探索在线教育与 AI 结合的新模式，目前产品还是处于对外保密的状态，但几个初始版本已经证明了业务模式的可行性，并且表现远超预期。目前业务已经被公司列为重点发展对象，已经开始大力投入，我们研发团队规模已经在短短几个月扩充数倍，但是面对发展更为快速的业务，我们还是：缺人！缺人！缺人！

我们的 HC

出于业务保密，具体数字我不能透漏，但是可以说的是我们部门有三位数的HC！数百个 HC！如果你想加入字节跳动，这是最好的机会！

新人成长

虽然业务压力很大，但我们团队是非常关注新人成长的，部门对于新人都是 从０培养 ，导师一对一手把手教学，保证新人打好基础再出师。另外由于部门发展速度极快，团队充分信任新人，新人很快就能在大项目中进行锻炼，甚至负责起整个项目，迅速成长为团队内不可或缺的技术达人。所以表现机会更多， 涨薪升级机会也更多喔 🤩

内推优势

1.简历发到我邮箱后，我会先帮大家看简历，如果有可以改进的地方我会邮件通知同学更改完以后，再投递，提高同学们的简历通过率。
2.进度本人全程跟进，会提醒HR，以及负责评估简历的同事优先筛选内推简历，简历通过后，会立即让HR和同学约定面试时间。
2.内推进度随时可查，联系本人即可。
3.天有不测风云，如果因为发挥等原因，同学未通过面试。一旦有其他的合适岗位，我会第一时间联系同学，询问是否有投递意向。
4.如果有任何学习，工作，生活上的问题，作为一个学长也很乐意为各位同学答疑解惑。
5.其他更多福利！

岗位和要求

1.需求的岗位为：所有研发岗位！（包括 前端，后端，客户端，测试，测开）！
2.岗位的地点为：北京／上海 两地！
3.岗位的要求：
对于应届生：只要计算机基础扎实，就可以投递，不要求科班！没有项目经验和语言要求！这些都是可以来了后团队内培养的！（计算机基础指的是：操作系统，数据结构与算法，计算机网络等，并非熟练微软办公软件😅）
对于往届生：毕业一年左右要求同应届生。一年以上，则要求有相关岗位的从业经验！

究竟刷多少题能进字节？

这个应该是各位最关心的问题了，可惜我之前的 Leetcode 账号忘记了，不然可以给各位同学看一下我的刷题记录。其实字节面试并没有很夸张，我也只刷了前两百不到的简单和中等题。但需要注意的是需要多总结和归纳，遇到相同类型题能触类旁通。

投递方式？

投递邮箱：hejunjie.0103@bytedance.com
邮件标题格式: 姓名+学校+岗位+base 附件：个人简历

为方便确认投递是否成功，投递完成后请务必在帖子下方回复：已投递+岗位！

非骗回复！因为工作较忙，没法做到大家一投递我就立马处理，每天会有几个时间点统一处理大家的邮件，并回复邮件和楼层，这样大家只要收到楼层回复，再查看是否有邮件回复就知道是否真正内推成功。如果只收到楼层回复未收到邮件回复，就是没处理到你的邮件，可以再邮件我询问情况。

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