字节跳动 社招 测试开发 一+二+三+hr面+offer
一面
（大概37min）
自我介绍
大概讲一下你做的项目的架构，你负责的模块简单介绍下
你提了这么多bug，大概说一下怎么发现的，bug主要来源是什么
你做过最复杂的那个模块是啥（然后就没细问下去了）
项目测试组有多少人
说一个自己印象深刻的bug，原因分析，开发怎么修改的，怎么回归的
抖音的上传视频功能，测试用例设计（中间说兼容性测试的时候，ms官补充提问：设备种类、版本这么多，覆盖策略是什么？）
问题排查：现在有用户说发布不了视频，你怎么排查
Python的垃圾回收机制
Python的字典用什么实现的
Python用过的模块有哪些
Python的数据结构列举一下
算法：
Leetcode：删除排序数组中的重复项
https://leetcode-cn.com/problems/remove-duplicates-from-sorted-array/
说出思路，手撕代码
然后让你写测试用例自测一下
反问（我问了下岗位的大概内容和要求）
目前住在深圳哪里
五点半开始面试，37min面完，晚上8点多收到hr电话约下周二二面
字节 社招 测开 二面
（大概50min）
自我介绍
介绍下做的项目，产品的业务
Python的元组和列表的区别（中途ms官补充提问：刚才你提到一个可变一个不可变，你可以再详细说说吗？我从使用场景说了一下）
Python的锁，多线程
Python装饰器，闭包
Python的迭代器了解有哪些
__new__和__init__分别是干嘛的
算法：
寻找缺失的第一个整数
https://leetcode-cn.com/problems/first-missing-positive/
手撕，写完自测一下，说下思路
工作以来写了多少用例
问我平常刷leetcode是不是挺多的，是最近刷还是刷了很久
问我平常怎么学习这些专业知识的
工作中用到的这些（网络）知识，你是工作前就会的吗
你对测试的定位是啥，你觉得测试起什么作用
反问（我问了是啥部门，对测试开发的要求，聊了一下部门对测试开发的定位）
半小时后hr电话过来，周四上午三面
鸽了，改周四晚上
又鸽，改周五下午
又鸽，改下周一下午
三面
（大约一个多小时）
自我介绍
工作经历的简单问一下
自己所在的项目组有多少人
自己负责的模块的业务流程大概说一下
自己一开始接手项目有没有碰到过什么困难，然后经过什么样的努力克服了怎样的困难达到了什么样的效果，简单举个例子
你觉得自己的用例设计还有哪些需要改进的地方
…………
（大概都是细问一下工作中的业务、发掘亮点之类的，大概30~40min左右）
测试设计：
滴滴打车从叫车到完成支付的用例设计
算法题：
鸡兔同笼，一半的兔子抬起一半的脚，问鸡和兔数量的组合有哪些？
我做不出来，只说了思路，代码写不出
反问
加了hr微信，说三面结果还没出，再耐心等一下
通过了，第二天hr面
HR面
（大约30min）
目前的大概工作内容，每天时间分配
测试技术、开发能力自己怎么提高
看新机会的原因
所在的部门的概况
对自己的评价
周围同事对你的评价
目前的薪资
期望薪资，你是依据什么来给出这个薪资的呢
有在面其他公司吗，他们开的薪资是多少
反问
1~3个工作日给结果
已通知面试全部通过，提交材料开始走offer审批流程
已收到口头offer
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https://www.nowcoder.com/discuss/603053 #社招面经#
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