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钉钉&微信产品经理面经(已offer) 内部员工回复

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我好菜啊!
编辑于 2021-03-12 23:12:17 APP内打开
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(注:我写了3小时的面经,在牛客PC端发布后变成一片空白,怎么也找不回来,希望牛客的工作人员有办法帮我找回下!!!之前那份面经的内容丰富很多)

找回来前,我先重新写一份极简版的面经吧。哎我真的不想再输那么多字,希望牛客能找回来。

简介

去年校招时拿到了钉钉、微信、快手、B站offer,最终选择加入toB明星产品钉钉。

面经

面试风格

  • 钉钉:深挖简历,基于简历扩展,会涉及到一些B端题
  • 微信:关注思考和insight能力,哲学又玄学

面试真题

这部分我本来回忆了30多道题,结果全被牛客吞了,真的不想再手敲那么多,贴几个有代表性的题

  • B端与C端产品的区别,以及对产品经理要求的区别
  • 对比下钉钉飞书企业微信
  • 如果让你做个社交产品,你会做什么方向?为什么?如何做好?
  • 人为什么要看新闻?
  • 人为什么要看视频?
  • 人为什么喜欢追逐热点?
  • 估算去年中国电影票房
  • 如果你是市长,如何缓解深圳交通压力?
  • 如果策划一场毕业典礼?
  • 给B站的推荐策略提3个优化点
  • 抖音和快手社交的区别,如何优化?

面试KSF

和秋招上岸BAT的几个伙伴总结了下产品面试的关键成功要素

  • 简历:一份内容真实、结构清晰、匹配度高的简历
  • 投递:投与过往实习和创业经历匹配的岗位,成功率会成倍增加
  • 复盘:对简历里的产品实习和创业经历充分复盘,不惧怕面试官像素级深挖
  • 思考:对过往的产品经历有充分的思考,对面试的业务有自己的insight
  • 表述:表述要清晰明了、突出重点,善用「金字塔原理」,切忌说长篇废话
  • 问题:对面试官提出高质量的问题,不要浪费宝贵的提问机会,面试是双向选择
  • 态度:面试态度要真诚,真诚地叙述经历,真诚地对待面试,真诚胜于套路

offer选择

和去年上岸微信、腾讯、阿里、字节、美团快手滴滴的朋友都聊过offer选择话题,总结出offer选择最关心的几点:

  • 业务:业务发展前景、行业地位、个人在此业务下的发展空间
  • 主管:主管性格和能力、对你的认可度
  • 公司:大厂、细分领域独角兽
  • 城市:离家远近、能否落户、房价、工作机会
  • 薪资:这个其实是大部分朋友最关注的,大厂的薪资可以offershow自查,产品岗薪资最高的大厂是阿里、腾讯产培、快手

个人选择加入钉钉的原因:

  • 业务发展势头好:B端是大厂发力的方向,国内最有知名度的B端产品莫过于钉钉和阿里云了,而随着“云钉一体”的策略,钉钉已经完全属于阿里云,强强联合。(附最新出炉的产品经理报告,超过55%的产品经理在从事B端方向)
    图片说明
  • 明星leader:部门内有90后的Teambition CEO,又帅又能打。还有从美国微软office来的manager,在微软工作十余年,Excel的负责人。还有非常多优秀的主管,产品线的主管真的是非常nice
  • 城市、薪资、发展空间都很棒,这里不展开了
  • 存在暴富的机会hhh,若阿里云能独立上市,那真的是很赚喔~其他大厂很少有独立上市的机会了

最后欢迎大家加入钉钉,为4亿用户打造更优秀的办公体验。

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