宝洁和百事哪个好？

💼 公司岗位德州仪器tse轮岗项目23届应届生投的上述岗位（楼主车企工艺工作一年）前一天投的第二天就接到了面试（在职tse一对一面）微信公众号动态一直在简历初筛面试过去了一周还没有消息，动态也没变有没有友友差不多的，这是不是就凉了

三一真的是个锻炼人的地方。作为财务岗的我，接触到的信息和知识那叫一个多。财务这块儿分得挺细的，我负责的部分除了季度节点，基本没怎么加过班。年底忙的时候，加班也就2小时左右，完全能接受。说到环境，园区内的环境真不错，员工宿舍的小区基础设施也挺齐全的。还有健身房！同事们也都很友好，下班后经常约着一起去健身房锻炼，感觉工作和生活都挺平衡的。

##面试阶段性总结##本人的背景是，211本，985硕，硕士在沈阳念的，目前已经在某芯片设计公司做嵌入式软开2年的时间，实在感觉嵌软非吾心之所向，于是开始找算法开发的岗位。大概7月10号左右开始找，还没有离职，只能利用业余时间复习之前学过的知识。但是精力有限，复习效果不好，很多知识点都没有复习到，很多时候又不方便用电脑面试，错失了一些很好的机会。目前只有北京的2个小厂offer，一个开的工资很低，拒掉了，另一个公司offer不明朗，大抵也不会去。虽然目前情况不乐观，但是面试还是总结出来一些经验，对以后会有帮助：1. 简历上的项目、算法都要熟练地掌握，一定要多花些时间梳理好细节。2. 大厂都用商业求解器，商业求解器又以Gurobi和Cplex为主要，掌握这两个就可以。小厂可能用开源求解器，但准备起来费时又收效低，可以先略过这个。3. 语言以python和java为主，除非是开发求解器或者用开源求解器可能用到C和C++；java我不熟，所有还是复习好python为好，应付面试应该足够，真的用其他语言，进公司后再学也很快。4. 小公司会很考察业务场景，或者，更想要经验和他们业务贴合紧的候选人（大公司也会有，但是相对少一些）；5. 编程题一定要熟练，小公司不太考察，但是大一点的公司一般都会要求的。

说实话，“全球”这俩字我是一点没感受到。入职那会儿正好碰上疫情，连国门都没踏出去过。听说以前有第一周去美国培训，还有全球管培生跨国交换项目，现在啥都没了。就老老实实在国内待着吧。轮岗因人而异，地域调动性非常强，我入职后在太多城市待过了，轮岗期基本是一个城市待1-2个月或半年，城市不限于宁波、武汉、哈尔滨、厦门、成都、西双版纳、沈阳等等。轮岗时间段大概在1年左右。轮岗期间会把公司包括工厂在内的核心部门都基本轮一遍，是个在短期内看明白跨国大公司运转流程和逻辑的好机会，这期间成长非常快。Dirty work也是有的，需要一开始放下心气，脚踏实地，毕竟一开始你什么都不会。如果你在上海入职，但不在上海工...