联想测开实习一面

一面（1h）只约了半小时，但是最后面了1个小时，说真的给我简历拷打惨了一共6个人在面试房间里，3个面试官拷打我1.自我介绍2.介绍第一段实习的测试框架，我做了哪些模块，用了多长时间，完成了多少工作（这个我还问了怎么量化。。，答具体实现了哪些功能），业务测试做了哪些3.第二段实习的业务测试怎么做的4.python列表和元组的区别5.你对计算机硬件了解多少6.接触过服务器吗7.你在实习或者说学习过程中接触过ai吗8.你在第二段实习具体是怎样用的，你怎么判断你生成的用例是正确的，有没有遇到过一些情况就是生成的不符合预期，又是怎么解决的9.你们用的是什么ai？10.那你自己有尝试做过ai应用吗11.介绍RAG12.有没有对文本切片做过优化，又是怎么优化的13.你是怎么去做这个session获取工具的14.session是什么15.session和jwt的区别16.一个pytest具体是怎么调用的，包括前置，执行，后置操作17.setup function和setup method的区别18.什么是ORM19.什么是MVC20.nginx在你项目里起到什么作用21.什么是python的迭代器，生成器，装饰器，上下文管理器22.多线程一定比单线程快吗23.你有给自己的项目做过测试吗，你该如何设计测试用例才能保证你的项目能够正常运行反问：什么业务，使用语言，base地服务器测开（软硬结合），python，天津

汇川技术成都线下面，面试地点在犀浦一个酒店 一面技术面 1.hr先自我介绍，再自我介绍 2.RCD吸收电路你设计的过程中Vclamp选择依据，以及R C计算 3.想降低尖峰选择增大还是减小C 4.使用仿真软件，是局部还是整个电路，IC是模型在那里获取 5.你的反馈环路是怎么设计的，为什么这样设计 6.禁用快速通道是怎么实现的 7.如果我的穿越频率取的不合理，f/100会出现什么情况 8.你解释一下LLC中三种典型波形图 9.谐振腔内部参数计算 10.K值是什么，选取的依据是什么，取大取小有什么影响 反问 二面hr面 1.自我介绍 2.家里几口人，有没有恋爱 3.面对压力，你会怎么处理 4.三个...

HR问 家是那里的为甚北方不去北京来苏州接受加班和出差么一年后职位会分流 你会选择技术销售岗还是应用研发岗一个项目你最看重什么你喜欢什么样的团队，你觉得团队最好的节奏是什么，为什么这种节奏好反问这个岗位涉及部门协调么入职培训机制和晋升机制岗位出差主要在什么地方刚入职培训的方法和时间说实话都很常见 但是楼主项目回答那里几个问题回答的重复性比较高目前状态是终试进行中  问hr大概率终面线下

面试官说话很温柔很有条理 先自我介绍 对面网络问题调了一会儿 开始根据简历提问本科研究生方向都是仪器 为什么投测试岗？围绕第一个项目 介绍 数据集是怎么设计的 评价指标了解吗？有没有对模型进行性能评估？是否了解问答模型及评价指标 了解软测吗 生命周期 分类了解多模态吗 是否了解大模型评价指标多轮对话模型用过吗？多轮对话有哪些评价标准（全是没接触过的理论知识 只能靠自己体验答）如果发现了一个问题 开发不认为这是个问题 你（测试）怎么做提问：岗位具体负责的内容 综合感受下来 ai测试偏对话模型 图像识别用不到 相关知识都要恶补