2022招商银行FinTech训练营干货经验（产品赛道）

话不多说直接上干货~~！

一、值不值得去

在繁忙紧凑的求职节奏中，同时段（日常/暑期实习等）机会只能择其一，选A基本等于放弃B，因此某个机会是否值得投入精力是行动前必要考虑的事。我判断值得去的原因有以下几点：

①与日常实习/暑期实习都不冲突，是自己原有求职计划之外的“平行时空”，完全多了一个机会

②发offer时间在7月份，如果拿到就会成为自己原定求职计划的一道分水岭，秋招时锁定该分水岭之上的几大目标即可。没拿到也相当于经历一场正规且有水平的求职训练，怎么都不亏。

③上述是精力成本的考虑，额外还有就是经济成本上也是0元啦，包机票住宿免费体验深圳、有奖金、邮轮嗨皮......等等了（毕竟有些面试都需要自费机票高铁票）

二、产品赛道流程

1、初赛

是行测题。跟互联网大厂笔试差不多，集中几天练练应该就可以。并且该能力不是招行训练营专属要求的，而是整个求职期必备的，不是“专门为这个训练营投入”的精力，所以大家可以放心投入自己的精力好好练练行测。

练习路径：①牛客上行测题 ②找点互联网笔试题

2、复赛

48小时内完成一份二十页以内PPT。本质上是基于赛题合理的分析并设计一个产品/功能。需要注意的两个重点有：

①框架

有产品实习经历的同学大概能自己梳理出框架，没经历的同学自己上网找找就行，因为框架是作为一个非常非常基础的框框，基本大家无论自己梳理还是从网上找都大差不大，核心都是那几个板块。

②原型

一定要保证自己的原型图呈现的还不错。这里提醒下有产品实习经历的同学要时刻提醒自己分清楚工作和比赛，工作由于真的在干活了所以你的每个观点每个决策点都要有充分的依据，但比赛更是在短时间内看你的完整性。

不要因为太沉浸地分析导致时间不够（毕竟工作中确认一个功能的合理性可能涉及一周的分析量，48小时怎么能够呢，接受这点），我前期做了大量的分析几乎保证了自己的每个观点、每句话都有理有据，导致后面只剩一两小时草草设计了功能画了一个超级超级简略用PPT里各种框框代替的原型图...

虽然我其实很会画原型，但在评委眼里这东西就是一个不会画原型的且不用心的小孩整的，很亏。（这里不得不感叹招行招聘考虑真的很全面，综合考虑求职者能力，而不是仅看某一个赛段的结果）

3、面试

这是我最放松+没准备的一个环节。因为求职这件事对我来讲，是满足一些基本硬性门槛（比如薪资）基础上，挑一家与自己合得来的企业。我需要认同它的企业文化，它需要认同我的人格特质，防止后面想看两厌（手动狗头），所以就是实话实说有啥说啥了，面招行和面其他企业我都是同样的状态。

不过有三个点还是提醒大家：

①足够熟悉自己的简历

②学会将自己引以为傲的经历、亮点见缝插针的插在各种问题的回答中。

这些也是求职面试的通用技能，大家可以多练练，毕竟面试中回答问题的时间可能加起来也就10min，你在费解怎么快速让面试官认可你的同时，面试官也在费解怎么快速熟悉认识这位候选人。高效利用这10min相当于你在帮助面试官处理信息，你在帮助面试官列重点、打标签。他面完别人一个特点也没记住，面完你123点记得清清楚楚。

（最后拿offer后发现大家也是各有各的亮点，我觉得招行相对于某些企业来讲很有“兼收并蓄”的风格；有些企业是目标明确只要某1个维度上足够强的人，训练营这里是鼓励并接纳大家各自有各自的独特亮点）

③实在不放心，把牛客上互联网大厂的产品面经逐个问题演练演练

4、训练营

相当于复赛的加强版，最终也是PPT汇报。

经过复赛的PPT已经对产品设计的思路有了个大概，训练营时按照思路走就行。产品这边更多的是创新、思考、讨论与合作了。有时因为某一个点互相说服长达三五小时hh

本来担心自己不了解银行会“巧妇难为无米之炊”，实际上还好，背景知识不懂的直接问自己的招银伙伴，顶多就是不理解当前银行业对这类事项是怎样的工作流程，简单了解后就可以自己发挥了。

不过这个部分仍有1个点提醒大家：参营前一周狠狠睡饱。

我只为训练营做了这一个准备，感觉还挺有效的，虽然参营连着三天睡得很少但仍然能清晰思考，就是在消耗之前的精力老本儿。训练营结束后也消耗的差不多了正好又能大睡特睡补一下了。

5、其他

包机票住宿、美味夜宵、真情伙伴、邮轮嗨皮......这些吃喝玩乐部分我就不多讲了，毕竟我猜看你们更关注前面的干货

总是就是快乐+收获真挚友情，体验满分~！