银河证券（二面）、东兴证券金融岗社招面经

(3) 二面

这轮还是多V多，只不过面官的层级又上升了一个level，先是自我介绍，然后强调下自己的优势；

①　投行最重要的是什么？？（下面列举了几个我听过的比较好的回答）

审慎风险意识和底线意识（这个是面官比较认可的）

敏锐对市场的敏锐

专业沟通协调

②　你投行工作中认为挑战最大的是什么？怎么处理的？有什么收获？之前的几段工作经历中印象最深刻的是什么事情？

东兴证券

(1) 笔试

好像是北森的系统，行测+专业知识（选择+两道问答吧，印象中有一道是问央行货币政策的工具有哪些）

(2) 一面

先是HR问道一些常规的HR会问的问题，然后问酒店服务质量有7处需要改进的地方，排序。

(3) 二面

首先，一分钟即兴演讲，关于直播带货

其次，自我介绍+自身应聘这个岗位的优势

再次，针对性地问个别人问题

最后，有一个稍微专业点的问题：你怎么看待“承而不销”

后面问了些专业的问题：

1. 债权？债权融资先看什么？Gearing ratio高不高？利润够不够支付利息？

2. 是走working capital调整应收应付存货量？还是overdraft？还是银行借款？公司债？发ABS？

3. 走银行的话银行肯不肯借？公司债的话能不能找到机构投资者来买？ABS的话资产包质量如何？

4. 如果gearing太高，利润太少，是否考虑股权融资？

5. 股权融资有几种？是走供股？招股？配售？

6. 供股的话现有的股东肯不肯供？