3月刚开始日常实习，暑期实习和秋招该怎么安排呢

RT，lz22届硕士，目前刚刚入职大厂开始日常实习，时长最少4个月，也就是说这段实习会持续到6月底，根据入职第一周工作交接的情况来看工作量不小，比较忙。

现在互联网大厂暑期实习的投递和面试也开始了，lz之前一直忙着日常实习的面试、入职跟交接，也没好好针对暑期润色简历和准备笔面试，而且在这份日常实习之前我并没有含金量太高的互联网实习经历，刚入职也没有真正开始负责工作，手里没有成果和数据，想把这段经历加在简历上现在投也不知道该怎么加；而且如果暑期实习要面试的话，估计得经常请假呜呜呜。

个人情况：

985本硕，文科专业，22届。

一段不知名公众号运营实习，一段出版业编辑实习，一段500强快消HR实习，一段目前正在进行的大厂产品运营实习。

暑期和秋招的投递意向还是运营。

目前主要疑问如下：

1.该怎么把握暑期实习投简历的时间，想等手里有一定工作成果之后再踩着网申ddl开始投会太晚吗？

2.还是干脆把这份实习做完之后，暑假就开始直接专注秋招，放弃暑期实习呢？这样也可以留出一定的时间写写论文。

希望路过的大佬和小伙伴们指点迷津呀，万分感谢！！