猿辅导-辅导运营管培生初面问题
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猿辅导 辅导运营管培生 长沙的
投了第二天就打电话约面试了
约在当天下午四点 1v2（应该是hr面） 2个同学轮流自我介绍回答问题
1、辅导运营最重要的是什么？
1、家长沟通
2、
2、对于续保率 --工作绩效怎么看？
1、公司--利润
2、员工-绩效评核
3、教学课程的内容适合
3、对于公司工作强度（加班）能接受吗：
1、加班可以接受
2、规划时间 加班会尽量努力减少不必要
3、寒暑假 高峰期会加班 ---九点之后下班
4、情景类问题；你是组长，正在规划下一季度团队的工作方案 ，结果上级主管意见不统一 ，两人谁也没有说服谁 你会怎么办？
1、寻求同级同事见解
2、理解上级的背后的含义比如站在公司层面
5、情景类问题；你是主管，任务中旬，有一个小组的任务进度太慢 ，导致整个小组需要加班 但是有一个组员越过了组长直接来找你沟通，说他效率很高能完成自己的事务，不想加班
你怎么办。
通过后据说是还有个3天线上复试 在猿辅导app上课 答题之类的
然后就可以拿offer
但是拿了offer之后要集训 3-6月异地培训 --有晋升组长机会 若绩效没有满足晋升机会 则变回辅导老师（不再是管培生。。。有点招高才生当廉价劳动力的感觉
不知道具体薪资到底咋样、、、有没有试过的呀
投递字节跳动等公司10个岗位