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芝麻开门.
2021-02-26 19:15
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深信服笔试
哪位大佬有深信服的运维面试题 可否分享一下谢谢
#深信服#
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聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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绚烂光华
04-20 15:36
门头沟学院 电子信息类
贝壳一面二面(二面体验极其糟糕)
一面面试官很好,引导式提问 面试 1 线程池的底层数据结构? 直接蒙,说了些线程池参数的设置 2 线程池如何设置? 3 支付安全如何做到(异常下掉单如何补偿) 4 除了定时任务,还有其他方式可以完成超时关闭订单吗 说了些延迟消息,其实应该还有xxl-job可以实现 5 linux相关指令 重点需要学习,这里确实不熟悉 6 mysq索引都有那些? 7 联合索引是什么? 8 给了个sql问会不会索引失效? 这里了解得不够深入 9 问多并发的问题,synchronized的原理,synchronized修饰的类型 10 在可见性上,synchronized和volatile的区别? 10 介绍mys...
贝壳找房二面7人在聊
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杨浩杰2
03-22 10:24
广东海洋大学 计算机类
大佬们,请问我这是收到offer了吗
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