题解 | #查询所有投递用户user_id并去重#

一面个人介绍Redis解决什么问题->Redis的缓存ConcurrentHashMap怎么保证线程安全的？操作系统：设计并发的时候，多进程和多线程两种完成并发，如何选择这两种方式虚拟内存->如果没有虚拟内存，我们现在写的程序会有什么问题计算机网络：Spring服务基于Http，Http协议吗的Method有哪些在RESTful里面Post和Put的区别？Post和Get的区别->Post为什么比Get安全TCP四次挥手过程？服务器能不能发起？为什么握手是三次，挥手是四次？MySQL：MySQL 使用like %ABC 这种查询效率高还是低？MySQL的索引的数据结构是什么？...

4.17录用评估一周了，昨晚hr突然加微信，但是官网还是录用评估，状态也还是报批中4.22更已offer

要回答这个问题之前，我们就要先理解清楚，为什么面试考算法； 回想当年一几年的时候，可是没有考算法这一说的。所以什么意思呢？---算法题，和你进入公司工作意义不大，对你工作能力提升意义不大。这件事大家都知道，你说难道面试官不知道吗，那为什么还要考算法呢。说白了就是人太多了，应届生水平又都差不多，那只能让你写个算法题区分下了（一般工作几年跳槽考的频率就不大了）。明白了这之后，我们再会过来看这个问题？ （1）首先，让面试官出你自己会的，那得让人家想要你啊 （2）那怎么让人家想要你呢。说明前面聊的比较开心，问的问题都可以完美答出来，还答的有深度（按照我说的三步走，如果第三步你达到了，没有让面试官满意，...