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⏰深圳优博讯科技2024届校园招聘

公司创立于2006年,2016年8月9日在深交所上市(股票代码:300531)。目前员工人数已超过1300人,旗下拥有二十多家分子公司,业务覆盖全球100多个国家和地区, 2022年实现全球营业收入约14.11亿人民币。

招聘职位:

【研发体系】:管理培训生,嵌入式开发工程师,AI算法工程师,结构开发工程师,米哈游,ID设计工程师,产品工程师,项目管理工程师,硬件开发工程师;

【营销体系】:销售工程师,海外销售工程师,海外技术支持工程师,海外商务专员;

【供应链体系】:SQE工程师,采购工程师。

基础保障:五险一金、带薪年假、节日关怀、生日会、团建活动、加班餐补、年度体检、年度旅游、社团活动、带教培训等员工福利(深圳提供租房补贴1000/月)

【工作地点】深圳、北京、上海、江苏、广州、珠海

内推码:ESVMA2(简历优先被筛选,加速流程推进)

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04-29 22:35
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牛友说改了名字能收到offer:旧图新发查看图片
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求面试求offer啊啊啊啊:要求太多的没必要理
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牛客上的彭于晏:过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
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